Aktuelles Arbeitsrecht aus erster Hand! Dies ist das Kernziel des Intensivlehrgangs. Mit Herrn Dr. Linck steht Ihnen ein hervorragender Referent aus dem Bundesarbeitsgericht als Gesprächspartner zur Verfügung. Der Lehrgang gliedert sich in drei Themenbereiche: Neue Gesetze, aktuelle Entwicklungen und jüngste BAG-Rechtsprechung. Aus dem Programm können Sie entnehmen, welche Themen im einzelnen behandelt werden. Selbstverständlich wird bei dem Lehrgang die aktuelle Rechtslage zum Zeitpunkt der Veranstaltung dargestellt. Dies bedeutet, dass Sie auch über die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts im zweiten Halbjahr 2010 eingehend informiert werden. Das gleiche gilt für die noch geplanten gesetzlichen Neuregelungen, welche für die Arbeitsrechtspraxis relevant sind und Anfang 2011 in Kraft treten sollen.
- Neue praktische Entwicklungen: Diskriminierungsverbote - Kündigungsrecht - EuGH Rechtsprechung
- Gesetzliche Neuregelungen: Arbeitnehmer-Datenschutz
- BAG- und EuGH-Rechtsprechung 2009-2010: Arbeitsvertrag - AGG - Teilzeit - Befristung - Lohn - Kündigung - Interessenausgleich & Sozialplan
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