Arbeitsverhältnisse können auf die verschiedensten Arten beendet werden: Einvernehmlich durch Aufhebungsvertrag, sanft durch Altersteilzeit, vertraglich durch Befristung. Oder durch Kündigung, dann allerdings konfliktgeladen. In jedem Fall ist ein dichtes Geflecht von Gesetzen, Rechtsprechung, Tarifverträgen und Individualvereinbarungen zu beachten; ebenso lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen. Das ABC der Kündigung bietet mit seinen ca. 270 Stichworten einen schnellen und übersichtlichen Zugriff auf alle relevanten arbeitsrechtlichen Kündigungs- und Beendigungsgründe, Kündigungsvorschriften und Kündigungsgrundsätze. Der Ratgeber berücksichtigt die relevanten Entscheidungen des BAG zum Kündigungsrecht und bietet jedem Personalverantwortlichen und mit dem Kündigungsrecht befassten Arbeitsrechtler einen praxisnahen Ratgeber mit Beispielsfällen, Checklisten und Praxishinweisen . Die 6. Auflage berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht. Neu ist die begleitende Software mit Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und Mustervorlagen für das Arbeitsrecht.