Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG
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Diskriminierungarten und Zulässigkeit unterschiedlicher Behandlung im Rahmen der Personalrekrutierung - Teil 2

Beitrag, Deutsch, 18 Seiten

Autor: Stefan Klein, *LL.M. * EMBA * Dipl.-Kfm.*

Erscheinungsdatum: 2013

Seitenangabe: 1-18


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Es werden im Rahmen dieser Ausarbeitung, auf Grundlage des Teil 1 zur Themenreihe, der gesetzliche Rahmen des AGG skizziert und im Nachgang insbesondere die Diskriminierungsarten des § 1 AGG erörtert. Gleichzeitig gilt es Zulässigkeiten unterschiedlicher Bahandlung im Rahmen der Personalrekrutierung zu differenzieren.

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