Als Führungskraft Burnout erkennen & vermeiden

Zielgruppe
Führungskräfte der oberen und mittleren Ebene

Motivation
Burnout kann (fast) jeden treffen – ob ManagerIn, Führungskraft oder MitabeiterIn. Burnout ist kein akutes, plötzlich auftretendes Ereignis, es entwickelt sich schleichend und hat viele Gesichter. Burnout hat zudem die Tendenz, sich epidemisch auszubreiten und verursacht mitunter dem Unternehmen enorme Kosten. 
Es ist wichtig, dass Führungskräfte und Management bezüglich Burnout informiert und sensibilisiert werden:

    Burnout kann den Erfolg eines Unternehmens gefährden.
    Wissen beseitigt Unsicherheit, fördert die Aufmerksamkeit und erweitert Handlungs­möglichkeiten.
    Dadurch wird es möglich, gezielte organisatorische Maßnahmen zu treffen.
    Um Burnout möglichst zu vermeiden und unnötige Kosten einzusparen.
    Denn: Nur gesunde Mitarbeiter können die volle Leistung bringen.
    Ressourcen bleiben erhalten.

Ziel
Führungskräfte informieren und sensibilisieren, um sich selbst und die MitarbeiterInnen vor dem Aus.brennen zu bewahren.