Die demographische Entwicklung
Förderung älterer ArbeitnehmerInnen
Organisatorische Möglichkeiten zur Schaffung einer ausgewogenen Altersstruktur
Rechtliche Möglichkeiten zur Schaffung einer ausgewogenen Altersstruktur
Aufgaben, Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats für ältere ArbeitnehmerInnen
Betriebliche Konzepte für eine altersgerechte Arbeitsgestaltung