Altersteilzeit

Definition Altersteilzeit

Experten für Altersteilzeit

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Siegfried Sommer, Rentenberater, Versicherungsberater, Kanzleinhaber

Berater, Referent, Sachverständiger / Gutachter

Kanzlei Sommer und Kollegen Rentenberater, DE-70173 Stuttgart

Die Rentenberatungskanzlei Sommer und Kollegen vertritt Mandanten in      Statusverfahren zur Prüfung der Versicherungspflicht/Selbständigkeit in der gesetzlichen Sozialversicherung Rentenangelegenheiten...

  • 2 Publikationen
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Thomas Pochadt, Key Account Manager

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Generali Deutschland SicherungsManagement GmbH, DE-50667 Köln

Analog zu den Zeitwertkonten biete ich Lösungen für die gesetzlich vorgeschriebene Insolvenzsicherung für ATZ-Konten an.

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Heinrich Waldhorst

Autor

 

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Unternehmen für Altersteilzeit

Kompetenzpartner

Verlag Dashöfer GmbH, Veranstalter, Verlag

DE-22303 Hamburg

Der Verlag Dashöfer wurde 1989 durch den Juristen Hans Dashöfer in Hamburg gegründet. Heute ist der Verlag ein modernes Medienunternehmen mit den Themenschwerpunkten Wirtschaft, Recht und Steuern.   Das...

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Steinkühler, Kanzlei

DE-10625 Berlin

 

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Dr. Roland Sommer, Beratung

DE-70174 Stuttgart

 

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Publikationen - Altersteilzeit

Personalmanagement für ältere Mitarbeiter, Buch - 2013

Die bisher überwiegend von deutschen Unternehmen bevorzugte Freisetzung älterer Mitarbeiter könnte sich als kostspieliger Fehler erweisen. Ältere Mitarbeiter sind nicht zwangsläufig weniger leistungsfähig als jüngere. Der Einsatz...

  • 1 Autor
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  • € 49,--
Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel, Buch - 2013

Einblick in die neuesten Konzepte flexibler Arbeit Sinnvolle Gestaltungsoptionen für Personaler Fundierte Forschung für die Praxis Neue Arbeits- und Beschäftigungsformen dienen primär der Flexibilisierung von Unternehmen, erfordern...

  • 4 Autoren
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  • € 39,99
Zeitarbeit, Buch - 2013

Fakten, Trends und Visionen

Rechtliche Vorraussetzungen in der Zeitarbeit Umfassender Überblick zum neuen AÜG Aktuelle Tarifverträge mit Branchenzuschlag Zeitarbeit bringt mehr Flexibilität beim Personaleinsatz Unternehmen, die...

  • 2 Autoren
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  • € 39,95
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 2: Handbuch Personaleinsatz

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

  • 2 Autoren
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  • € 45,--
Demografie-Management in der Praxis, Buch - 2014

Mit der Psychologie des Alterns wettbewerbsfähig bleiben

Sechs konkrete Schritte für ein erfolgreiches Demografie-Management Basiert auf fundierten Erkenntnissen der Psychologie des Alterns Praktische Tipps statt Theorie Ready to age – fit für den...

  • 1 Autor
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  • € 39,99
Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs, Buch - 2013

In einigen Branchen ist der Fachkräftemangel bereits spürbar. Die demografische Entwicklung erfordert mittelfristig aber in allen Wirtschaftszweigen neue Strategien. In der Veröffentlichung fassen das Bundesinstitut für Berufsbildung...

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  • € 31,90
Bau-Tarifverträge 2005. Angestellte / Poliere., Buch - 2005

13. Monatseinkommen, Auslösungssätze, Vermögensbildung, Zusatzrente, Altersteilzeit, Tabelle der Kündigungsfristen. Für die technischen und kaufmännischen Angestellten sowie für die Poliere des Baugewerbes. Für die technischen und kaufmännischen Angestell

  • 2 Aufrufe 30 Tage
Altersteilzeit, Buch - 2003

  • 1 Autor
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  • € 15,--
Befristete Arbeitsverträge und die Schriftform, Beitrag - 2008

Befristete Arbeitsverträge und die Schriftform von RA Dirk Helge Laskawy, FA ArbR und RAin Eileen Rehfeld, beide Aderhold v. Dalwigk Knüppel Rechtsanwaltsgesellschaft GmbH, Leipzig Gesetzlich vorgeschrieben: Schriftlicher Abschluss eines befristeten...

  • 1 Autor
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ABC der Kündigung, Buch - 2007

Und andere Formen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Und anderer Formen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Arbeitsverhältnisse können auf die verschiedensten Arten beendet werden: Einvernehmlich durch Aufhebungsvertrag, sanft durch Altersteilzeit, vertraglich durch Befristung. Oder durch Kündigung, dann allerdings konfliktgeladen. In jedem Fall ist ein dichtes Geflecht...

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Veranstaltungen - Altersteilzeit

Auswirkungen der Rente mit 63 plus auf die Altersteilzeit, Seminar

Nächster Termin: 10.02.2015, Frankfurt  Alle Termine

Seit 01.07.14 ist das neue Rentenpaket der Bundesregierung in Kraft. Dieses wirft für Arbeitgeber und Arbeitnehmer viele Fragen auf: Endet ein Arbeitsverhältnis automatisch mit 63 plus? Endet auch die ATZ, wenn die Voraussetzungen für die Rente 63 plus vorliegen? Kann oder muss die Laufzeit der ATZ so angepasst werden, dass der...

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  • € 275,--

Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen Nürnberg, Seminar

Nächster Termin: 29.09.2014, Nürnberg Alle Termine

Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen ... und hierzu die Bewertungen Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein Aufgabenbereich, in dem jährlich oder gar monatlich neue Gesetze und Verordnungen zu berücksichtigen sind. Ausgehend von der Brutto- und Nettolohnermittlung bei unterschiedlichen Lohnarten erfahren unsere...

  • 1 Referent
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  • € 988,--

Arbeiten bis 67 oft unmoeglich, Seminar

Nächster Termin: 10.11.2014, Lüneburg Alle Termine

Aeltere Kollegen beim Uebergang in den Ruhestand unterstuetzen

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  • € 990,--

Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen Aachen, Seminar

Nächster Termin: 29.09.2014, Aachen Alle Termine

Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen ... und hierzu die Bewertungen Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein Aufgabenbereich, in dem jährlich oder gar monatlich neue Gesetze und Verordnungen zu berücksichtigen sind. Ausgehend von der Brutto- und Nettolohnermittlung bei unterschiedlichen Lohnarten erfahren unsere...

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  • € 898,--

Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen Düsseldorf, Seminar

Nächster Termin: 29.09.2014, Düsseldorf Alle Termine

Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen ... und hierzu die Bewertungen Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein Aufgabenbereich, in dem jährlich oder gar monatlich neue Gesetze und Verordnungen zu berücksichtigen sind. Ausgehend von der Brutto- und Nettolohnermittlung bei unterschiedlichen Lohnarten erfahren unsere...

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  • € 979,--

Diskriminierung im Arbeitsrecht, Seminar

Das Antidiskriminierungs-, genauer: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist keine deutsche Erfindung. Der deutsche Gesetzgeber war aufgrund mehrerer europäischer Richtlinien gezwungen, einen besonderen Schutz vor Diskriminierung einzuführen. Das hat er im Jahre 2006 getan und seither ist die Diskussion darüber, ob die...

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Chefsache demografischer Wandel - Analyse und Steuerung der betrieblichen Demografie, Seminar

Nächster Termin: 25.11.2014, Berlin Alle Termine

In dem Seminar setzen Sie sich intensiv auseinander mit den demografischen Herausforderungen, lernen praktische Maßnahmen kennen und diskutieren mit Referenten und Kollegen wie Sie Ihr Untenehmen demografie-fit und damit zukunftsfähig ausrichten.   Inhalt: Haben wir überhaupt ein demografisches Problem? -...

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  • € 660,--

Altersteilzeit und Rente mit 63 plus, Seminar

Nächster Termin: 29.09.2014, München Alle Termine

Am 1.7.14 ist das neue Rentenpaket der Bundesregierung in Kraft getreten. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer wirft das viele Fragen auf. Endet ein Arbeitsverhältnis automatisch mit 63 plus? Endet auch die ATZ, wenn die Voraussetzungen für die Rente 63 plus vorliegen? Kann oder muss die Laufzeit der ATZ so angepasst werden, dass der...

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  • € 490,--

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz, Interne Veranstaltung

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  • 1 Aufrufe 30 Tage
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