Andreas D. Baumann, (MA)
lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)

Andreas D. Baumann, (MA)

CH, Zug

Geschäftsführer


Unternehmen: Consultingworld AG

Berufsgruppe: Personalberater, Unternehmensberater


lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)

Expertentyp: Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach, Aufsichtsrat / Beirat, Autor, Berater, Mediator

Muttersprache: Deutsch

Fremdsprachen: Spanisch, Schweizer Hochdeutsch, Italienisch, Französisch, Englisch

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Kontakt

Dammstrasse 19

6301 Zug

Schweiz

Telefon: +41-41-7277654

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Kompetenzen von Andreas D. Baumann, (MA)

Fachkompetenzen

Geschäftsprozesse

Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen nach der Methode BPR(c). Aktivitätsbasierte Prozessanalyse und -optimierung. Über 25 Jahre Erfahrung.

Mitarbeiterbefragung

Planung, Durchführung und Auswertung von massgeschneiderten internetbasierten Mitarbeiterbefragungen in der Schweiz, Deutschland und in Österreich. Über 25 Jahre Erfahrung.

Veränderungsmanagement

Planung, Begleitung und Realisierung von Veränderungsvorhaben: Unternehmen, Divisionen, Teams, Führungskräfte. Über 25 Jahre Erfahrung.

Branchenerfahrungen

Länderkompetenzen

Österreich

Sämtliche Dienstleistungen unseres Unternehmens.

Schweiz

Sämtliche Dienstleistungen unseres Unternehmens.

Deutschland

Sämtliche Dienstleistungen unseres Unternehmens.

Publikationen von Andreas D. Baumann, (MA)

Beitrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Balanced Scorecard für den längsten Eisenbahntunnel der Welt

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MIS für den Tunnelbau / Bauwirtschaft

Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)

Moderne Balanced Scorecard-Lösung (MIS) für die Bauwirtschaft: BSC für den längsten...

Fallstudie: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 14

Balanced Scorecard in Bau- / GU- / Ingenieurunternehmen

Balanced Scorecard in Bau- / GU- / Ingenieurunternehmen

Balanced Scorecard beim längsten Eisenbahntunnel der Welt

Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)

Ein modernes Führungsinformationssystem (Balanced Scorecard) für den längsten Eisenbahntunnel...

Fallstudie: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 18

Change Management: Veränderungsprojekte scheitern, wenn sie zu komplex oder zu einfach sind

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Managementverantwortung in Veränderungsprozessen

Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)

Beitrag:

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Coaching - aber wirksam!

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Sich von der Wertschätzung des Chefs unabhängig machen.

Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)

Sich von der Wertschätzung des Chefs unabhängig machen. Nur den wenigsten gelingt das!

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Coaching als effizientes Führungsinstrument

Coaching als effizientes Führungsinstrument

Unterstützung für die Freisetzung persönlicher Potenziale

Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)

Beitrag: 2002

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Die Industrie neu erfinden? Innovative Geschäftsmodelle

Die Industrie neu erfinden? Innovative Geschäftsmodelle

Umfrage bei Schweizer Unternehmen

Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)

Beitrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

Die Macht des Konsistenzprinzips in der Führung

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Muster durchbrechen - Musterwechsel

Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)

Die Macht des Konsistenzprinzips in der Führung. Muster durchbrechen - Musterwechsel. Warum viele...

Beitrag: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Emotionen erkennen - und reüssieren!

Emotionen erkennen - und reüssieren!

Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)

Emotionen als wertvolle Begleiter und Berater wirkungsvoll einsetzen: Vor allem für Männer!

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Fitnesscheck für Mittelstandsunternehmen

Fitnesscheck für Mittelstandsunternehmen

Die 5 wirklich wichtigen Erfolgshebel in unsicheren Zeiten

Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)

Mittelstandsunternehmen sind - wie alle sozialen Systeme - auf Bewahrung angelegt. Veränderung ist...

Beitrag: 2009

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Veranstaltungen von Andreas D. Baumann, (MA)

Keine Veranstaltung eingetragen

Berufserfahrung von Andreas D. Baumann, (MA)

15 Jahre
10 Monate

11/2000 - jetzt

Geschäftsführer / Unternehmensberater

Branche: Unternehmensberatung

Tätigkeitsfeld: Consulting / Beratung

Beschäftigungsart: Unternehmer

Unternehmen: Consultingworld AG, Zug / Schweiz

www.consultingworld.ch

0 Jahre
11 Monate

11/1999 - 10/2000

Mitglied der Geschäftsleitung / Senior Consultant / Unternehmensberater

Branche: Unternehmensberatung

Tätigkeitsfeld: Consulting / Beratung

Beschäftigungsart: Führungskraft

Unternehmen: BRC, Zug / Schweiz

www.consultingworld.ch

11 Jahre
11 Monate

11/1987 - 10/1999

Vizedirektor / Unternehmensberater / Senior Consultant

Branche: Unternehmensberatung

Tätigkeitsfeld: Consulting / Beratung

Beschäftigungsart: Führungskraft

Unternehmen: PwC Schweiz AG

www.consultingworld.ch