Andreas Dotzauer, M.A.
Dipl.-Kfm. Andreas Dotzauer, M.A.

Andreas Dotzauer, M.A.

DE, Saarbrücken

Unternehmer


Unternehmen: Dotzauer Beratung | Training | Coaching

Berufsgruppe: Personalberater, Unternehmensberater


Dipl.-Kfm. Andreas Dotzauer, M.A.

Expertentyp: Berater, Vortragsredner / Speaker, Trainer / Coach, Mediator

Geburtsjahr: 1966

Muttersprache: Deutsch

Fremdsprachen: Französisch, Englisch

Aufrufe seit 12/2005: 3275 | letzte 30 Tage: 7

Kontakt

Birkenstr. 72

66119 Saarbrücken

Deutschland

Telefon: +49-681-9515632

Telefax: +49-681-9515633

Kontaktanfrage

Andreas Dotzauer Beratung | Training | Coaching


Andreas Dotzauer Beratung | Training | Coaching steht für die kompetente Beratung und Begleitung bei Personal- bzw. Führungsthemen, bei Veränderungsprozessen und bei Fragen zur beruflichen bzw. persönlichen Entwicklung.

Mein Angebot richtet sich insbesondere an mittelständische Unternehmen (bzw. deren Fach- und Führungskräfte) sowie an Privatpersonen. 
 

Themenschwerpunkte

  • HR-Beratung
  • Personalberatung
  • Personalentwicklung (PE)
  • Organisationsentwicklung (OE)
  • Führungskräfte-Entwicklung
  • Teamentwicklung
  • Change Management
  • Konfliktmanagement
  • Trennungsmanagement
  • Outplacement und
  • Karriereberatung.

 

Kurzprofil Andreas Dotzauer

Berufs- bzw. Führungserfahrung: 

  • langjährige Erfahrung im Personalmanagement im Mittelstand und Konzern-Unternehmen, davon rund 10 Jahre Führungserfahrung u. a. als Personalleiter und Prokurist einer Stuttgarter Bank sowie als Leiter Personalentwicklung und Handlungsbevollmächtigter des führenden Direktversicherers in Deutschland
  • fundierte Erfahrung in der Beratung, Konzeption und Umsetzung von PE-/OE-Themen bzw. (konzernweiten) HR-Projekten, im Change Management sowie im Personalabbau bzw. Outplacement
  • seit 2002 interner und neben-/freiberuflicher Berater, Trainer, Dozent, Moderator und Coach
  • seit 2011 selbstständig als Berater, Trainer und Coach
  • Kooperation mit renommierten Beratungs- bzw. Trainingsunternehmen
  • Lehrbeauftragter mit Schwerpunkt Human Resources / Personalmanagement und Organisation / Change Management in Bachelor- und Master-Studiengängen an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Mannheim sowie an der SRH Hochschule in Heidelberg.​

Ausbildung / Studium: 
  • Bankkaufmann (IHK) mit anschließender Berufstätigkeit (Kundenberatung/Vertrieb)
  • Diplom-Kaufmann (Univ.) mit Schwerpunkt Personal und Marketing
  • Master of Arts (M.A.) in Erwachsenenbildung, Schwerpunkt u.a. Training, Coaching, Bildungscontrolling
  • Akademiestudium zu wirtschaftspsychologischen Themen an der FernUniversität Hagen.

Zusatzqualifikationen: 
  • Organisationsentwickler/ Change Manager (TAE), Business Coach (COATRAIN), Coach (COCOMIN), reg. Coach (dvct), Konfliktmanagement-Trainer/ Mediator (CCC), Fachreferent Personalentwicklung (TAE), Trainer (IHK), reg. Trainer (dvct), reg. Berufsberater (dvb), Ausbilder/ AdA (IHK), NLP-Practitioner (dvnlp), Betrieblicher Suchtkrankenhelfer (BKD)
  • Mitglied mehrerer Berufsverbände (u.a.: Deutscher Verband für Coaching & Training (dvct), Deutscher Verband für Bildungs- und Berufsberatung (dvb)).

Fazit: Meine langjährige Erfahrung als Personalmanager, Berater, Trainer, Business Coach und Konfliktcoach ermöglicht eine seriöse, kompetente, individuelle und umfassende Beratung sowie eine zielgerichtete Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen (Training, Coaching). Dieses besondere Profil, die ganzheitlichen und individuellen Leistungen sowie meine wertschätzende Art unterscheiden mich von anderen Anbietern. Für größere Projekte kann ich bei Bedarf kompetente Partner aus meinem Netzwerk einbinden.
 

Nutzen der Zusammenarbeit

Stärkere Entlastung und Konzentration auf Wesentliches, höhere Motivation, mehr Kompetenz (z.B. hinsichtlich Führung oder Selbstmanagement), bessere Zusammenarbeit, souveräner Umgang in bzw. mit herausfordernden Situationen, mehr Klarheit (z.B. im Hinblick auf Ziele und deren Erreichung) – oder kurz ausgedrückt insgesamt mehr Erfolg. Hinzu kommt ein überzeugendes Preis-Leistungs-Verhältnis. 
 

 

Informationen und Kontakt

Weitere Informationen erhalten Sie auf der Website Andreas Dotzauer. Dort finden Sie auch einen Überblick über die Leistungen und Angebote.
Ausgewählte Informationen rund um Personalmanagement, Führung, Change Management und Karrieremanagement bietet Ihnen dort der Dotzauer-Blog.
Sie können meinen Beiträgen bequem auf Twitter folgen: Andreas Dotzauer auf Twitter.
Oder vernetzen Sie sich auf Xing: Andreas Dotzauer Xing Profil.

Bitte nehmen Sie bei Interesse oder Fragen gern unverbindlich Kontakt auf.

Vielen Dank und freundliche Grüße

Andreas Dotzauer
 

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