Dr. Anke Nienkerke-Springer

Dr. Anke Nienkerke-Springer ist Gründerin und Inhaberin von Nienkerke-Springer Consulting.

Seit über 25 Jahren arbeitet sie als Beraterin, Trainerin und Coach in Industrie, Wirtschaft, Wissenschaft und Medienbranche.

Dr. Anke Nienkerke-Springer ist Expertin für die Entwicklung von kompetenzstärkenden, lösungs- und zielorientierten Konzepten und Umsetzung von wissenschaftlichem Know How in Beratungstools. Als beratende und gestaltende Begleiterin in Veränderungs-, Entwicklungs- und Transformationsprozessen steht für sie und ihr Team der Mensch im Mittelpunkt.

Motto:

"Erfolg ist nicht statisch, sondern das Ergebnis von ständiger Bewegung und Gestaltung von Menschen und Prozessen im Wandel".

Aus - Weiterbildung

• Studium der Erziehungswissenschaft (Dipl. Päd.), Studium der Sprechwissenschaft (DGSS), Studium der Psychologie.
• Diplom in „systemischem Projektmanagement“
• Weiterbildungen in Gruppendynamik (nach den Standards der AASWG), Supervision und Systemischem Coaching (SG)
• Zertifizierte Beraterin für wiss. standardisierte Persönlichkeitsinstrumentarien, Managementdiagnostik
MBTI, GPOP, PPP, TMS, LSI, 360 Grad Feedback, OCI/OEI,
• zertifizierter Lehrender Coach SG/ Systemische Gesellschaft, Sprecherin des Coachingausschusses Zertifiziert zum Senior Coach vom DBVC
Gutachterin im Zertifizierungsausschuss, Mentorin
• Langjährige leitende Tätigkeit in Organisationen
• 6-jährige wissenschaftliche Tätigkeit im universitären Bereich der Forschung und Lehre.
• Auszeichnung: D.W. Brewer Award, Philadelphia, USA (für Konzeptentwicklung und Präsentation)

Arbeitsfelder

• Projektleiterin und Initiatorin des Spitzenqualifizierungsprogramms „TP2 Talent Pool“ im Medienbereich seit 2002
• Dozentin für Führungs- und Managementmethoden, Personalmanagement Projektmanagement und Unternehmensführung an der Privaten FHDW (University of Applied Science), Bergisch Gladbach; Hochschule Fresenius, Köln
• Partnerschaften mit renommierten Managementberatungen
• Referentin auf zahlreichen nationalen und internationale Tagungen und Kongressen
• Lehrtätigkeit an verschiedenen Akademien zu den Themen Projektmanagement und Führung – Leadership
• Autorin von Fachbüchern und Fachartikeln sowie international anerkannte Sprechwissenschaftlerin.

 

Branchenerfahrung

• Dienstleistung
• Verkauf-Vertrieb High Tech Wirtschaft
• Industrie
• Automotive
• Verwaltung
• Medienbranche
• Weiterbildung
• Einzelklienten aus Wirtschaft, Politik und Medienbranche

Schwerpunkte

• Begleitung und Initiierung von Change-Prozessen- Kulturanalyse,-entwicklung im Unternehmen
  • Konzeptentwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen für (Nachwuchs-) Führungskräfte; Leadershipprgramme
  • Personalauswahl - Personalentwicklung - Personalanalyse
  • Projektmanagement
  • Moderation von Vision- und Strategie
  • Führungskulturentwicklung
  • Organisationsentwicklung

   

• Systemisches Coaching
  Topmanagement Coaching

  • Erweiterung und Optimierung der persönlichen und fachlichen Handlungskompetenzen
  • Systemorientiertes Bearbeiten und Lösen von Aufgaben und Problemen
  • Klärung von Zielen, Vorstellungen, Standort
  • professionelle Rollenentwicklung
  • Identifikation von persönlichen Stärken und Schwächen
  • Job-Skill Coaching
  • Strategie-Coaching

   

• Führungskräfte-Entwicklung

  • Potentialanalysen
  • Einführung von Führungsinstrumenten Führen mit Zielen
  • Leadership - Einstellung und Bewusstsein

"Customer Care Service Excellence"

Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
 

Interaktive Impulsvorträge zu spezifischen Themen