Beitrag, Deutsch, 11 Seiten, Luchterhand
Autor: Dr. Stefan Müller
Herausgeber / Co-Autor: Prof. Dr. Dr. h.c. Eugen Stahlhacke, Präsident des LAG a.D. und Burghard Kreft Richter am BAG
Erscheinungsdatum: 2007
ISBN: 347205302X
Quelle: Entscheidungssammlung zum Arbeitsrecht ( EzA ) § 8 TzBfG Nr. 15
Aufrufe gesamt: 840, letzte 30 Tage: 1
Mit Urteil vom 12. September 2006 entschied der 9. Senat des BAG, dass ein Antrag auf befristete Verringerung der Arbeitszeit nicht als wirksames Teilzeitverlangen i.S.v. § 8 TzBfG einzustufen ist. Auf Grundlage dieser Sichtweise, die Zustimmung verdient, besteht in den Fällen einer befristeten Arbeitszeitverringerung weder eine Arbeitgeberpflicht zur Erörterung nach § 8 Abs. 3 TzBfG noch ist der Arbeitgeber zur Durchführung des weiteren Verfahrens gem. § 8 Abs. 5 TzBfG verpflichtet.
Publikationen: 32
Veranstaltungen: 9
Aufrufe seit 01/1900: 2657
Aufrufe letzte 30 Tage: 3