Beitrag, Deutsch, 8 Seiten, Luchterhand
Autor: Dr. Stefan Müller
Herausgeber / Co-Autor: Prof. Dr. jur. Gert-Albert Lipke, Präsident des LAG Niedersachsen
Erscheinungsdatum: 2005
Quelle: Entscheidungen der Landesarbeitsgerichte ( LAGE ) § 9 KSchG Nr. 37
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Ein Beschluss des LAG Baden-Württemberg vom 22.09.2004 gibt Anlass, sich mit der Frage auseinder zusetzen, ob ein arbeitgeberseitiger Auflösungsantrag nach § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG streitwerterhöhend wirkt. Ausgangspunkt ist der prozessuale Charakter eines Auflösungsantrages. Er ist als rechtsgestaltende (Hilfs-)Widerklage zu qualifzieren. Es sprechen gute Gründe dafür, einem im Kündigungsschutzverfahren vom Arbeitgeber eingereichten Auflösungsantrag streitwerterhöhende Wirkung beizumessen.
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