Im brandaktuellen Personal Center findet sich ein lesenswerter Beitrag über Arbeitgeberattraktivität. Die demografische Entwicklung verschärft den Kampf der Unternehmen um gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte.

Wer im “War for Talents” mithalten will, muss als Arbeitgeber attraktiv sein. Studien über Arbeitgeberattraktivität zeigen auf, dass Arbeitgeber andere Faktoren für bedeutsam halten als Arbeitnehmer. Die Relevanz der Vergütungshöhe wird überschätzt.

Für Arbeitnehmer stehen immer mehr immaterielle Werte ganz oben auf der Wunschliste, z.B. eine herausfordernde Tätigkeit oder Lob und Anerkennung für ihre Arbeit.

Was Arbeitgeber wie tun können, um ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern, lesen Sie in dem Beitrag.

Mehr zum Thema:

• Lesen Sie den Beitrag hier: Arbeitgeberattraktivität (Link) oder hier Arbeitgeberattraktivität (PDF)
• Informationen der Mitarbeiterbinder zum Thema Arbeitgeberattraktivität
• Experten für Arbeitgeberattraktivität

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