Arbeitsforschung

Inhalte zum Thema Arbeitsforschung

Weiterführende Themen
Special: Variable Vergütung im Vertrieb

Definition Arbeitsforschung

Die Arbeitsforschung setzt sich mit dem Verhältnis des Menschen zu seiner Arbeits/Arbeitsumgebung auseinander.

Die Betrachtungsebenen sind

Technik, z. B.
- Schnittstellen
- Systeme
- Produkte und Produktgestaltung
Organisation, z. B.,
- Logistik
- Anordnungen
- Arbeitsorganisation
Mensch, z. B.
- Ergonomie
- Wahrnehmung
- Qualifizierung

Ziel ist, die Auswirkungen jeweils auf den Menschen zu erfassen und daran zu arbeiten, dass die Systeme im Sinne einer Humanzentierung besser werden. Gleichzeitg soll sich der Mensch durch die Unterstützung der Systeme besser entfalten können, belatungsärmer, produktiver und motivierter arbeiten.

Grundlegende Arbeiten in diesem Feld hat in Deutschland u. a. das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, IAO, Stuttgart geleistet.

Aktuelle Herausforderungen sind

die Steigerung der Arbeitsproduktivität zur Sicherung der Arbeitsplätze in Hochpreisländern
Qualifikation für neue Prozesse und Abläufe
Umgang mit dem demographischen Wandel

Dipl.-Ing. Rüdiger Schneider, MBA MCR

Experten für Arbeitsforschung

Dr. Knut Kille, Geschäftsführer

Berater, Referent, Aufsichtsrat / Beirat

Deutsche MTM-Gesellschaft Industrie- und Wirtschaftsberatung mbH, DE-22609 Hamburg

1 Publikation
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Unternehmen für Arbeitsforschung

IAB Kurzberichte, Fachzeitschrift

DE-90478 Nürnberg

Erscheinungsweise: Die IAB Kurzberichte erscheinen unregelmäßig, ca. 15 bis 20 mal pro Jahr Inhalte: IAB Kurzberichte enthalten aktuelle, kurzgefasste Informationen aus der ganzen Forschungsbreite des...

10 Publikationen
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Arbeit, Fachzeitschrift

DE-44339 Dortmund

Erscheinungsweise: 4 mal jährlich Inhalte: Thema von ARBEIT ist "Arbeit als alltägliches Handeln, zweck- und leistungsbezogen bezahlt und bewertet, Arbeit als Strukturmerkmal oder als sozialer...

2 Publikationen
8 Aufrufe 30 Tage

Alle Unternehmen für Arbeitsforschung

Publikationen - Arbeitsforschung

Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel, Buch - 2008

1 Aufrufe 30 Tage
€ 43,90

Sie bewegt sich doch!, Buch - 2008

Neue Chancen und Spielregeln für die Arbeitswelt von morgen

Wir sind mittendrin im fundamentalen Wandel der Arbeitskultur. Mit alten Rezepten werden wir morgen nicht mehr erfolgreich sein. Imke Keicher und Kirsten Brühl bieten Rat und Inspiration für alle, die auch in Zukunft am Ball bleiben möchten. Alte...

2 Autoren
4 Aufrufe 30 Tage
€ 24,--

Gemeinwohl vs. Eigennutz, Buch - 2007

Eine Untersuchung zu Arbeitszeit- und Einkommensverzicht als politische Handlungsbereitschaft

1 Autor
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€ 59,--

Flexible Arbeitswelten, Buch - 2004

Handlungsfelder, Erfahrungen und Praxisbeispiele aus dem Flexible-Office-Netzwerk

"Viele Unternehmen haben damit begonnen, flexible Bürolösungen einzuführen. Die Realität zeigt jedoch, dass diese von den Mitarbeitenden oft nicht akzeptiert werden und die Ziele, die damit verbunden sind, nicht immer erreicht werden können. In der Praxis waren...

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€ 44,--

Die Universität im Wandel, eBook - 2010

Change Management - Herausforderung für das Hochschulmanagement

Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin Die Universität im Wandel Change Management - Herausforderung für das Hochschulmanagement Veränderungen bestimmen das Geschehen in der Wirtschaft, Gesellschaft und in den Bildungseinrichtungen. Die...

1 Autor
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Veranstaltungen - Arbeitsforschung

Offenes Seminar: Motivorientiertes Führen, Seminar

27.05.2013, Mallorca

Wie Sie Mitarbeiter werteorientiert und individuell motivieren, sie binden und zu dauerhaften Höchstleistungen führen. Kennen Sie das auch, dass sich Ihre Mitarbeiter mehr auf den Freitag als auf den Montag freuen? Dass Ihre Angestellten gefühlt eher Dienst nach Vorschrift machen als sich von selbst einzubringen? Was...

1 Referent
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€ 1.690,--

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