
Im Meeting muss klar werden, welches die nächsten Schritte sind. Konkrete Aktions-Pläne (konkrete Maßnahmenpläne) verdienen ihren Namen nicht, wenn nicht genau festgehalten wird,
Nur wenn Sie Ziele klar und für jeden nachvollziehbar festhalten, am besten zudem in der Ergebnisqualität messbar, können Sie später Soll und Ist einander gegenüberstellen. Nur so können Sie Abweichungen rechtzeitig erkennen und gegensteuern, um Soll-Ist-Unterschiede zu vermeiden. Die Arbeitshilfe Konkrete Maßnahmen und Aktions-Pläne unterstützt Sie dabei.
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