Arbeitsrecht Finnland

Die skandinavischen Länder zählen zu den wichtigsten Handelspartnern Deutschlands. Sind auch Sie bereits in Skandinavien unternehmerisch tätig oder möchten Sie in nächster Zeit mit Ihrem Unternehmen den Schritt nach Skandinavien wagen? Dann sollten Sie sich vertraut machen mit dem Arbeitsrecht der skandinavischen Länder. In unseren getrennt buchbaren Seminaren der Reihe erwerben Sie das entscheidende arbeitsrechtliche Know-how für eine rechtlich einwandfreie Beschäftigung von Mitarbeitern in Dänemark, Finnland, Norwegen und Schweden.

Zielgruppe

Geschäftsführer und Vorstände sowie insbesondere Leiter und Mitarbeiter der Bereiche Personal, Recht sowie verantwortliche Manager aus Joint-Venture- und Tochterunternehmen, die ihre Geschäftstätigkeit in den skandinavischen Staaten durch landesspezifische Kenntnisse des Arbeitsrechts weiter optimieren wollen. Ebenfalls angesprochen sind Rechtsanwälte und Unternehmensberater.

Teilnahmegebühr

Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung. Die Teilnahmegebühr für die eintägigen Seminare beträgt inkl. Business Lunch, Erfrischungsgetränken und der Dokumentation jeweils ¿ 1.295,-. Rabatte erhalten Sie bei der Buchung mehrerer Seminare: Die Teilnahmegebühr beträgt bei der Buchung von zwei Seminaren insgesamt ¿ 1.995,-, bei Buchung von drei Seminaren insgesamt ¿ 2.495,- und bei einer Buchung aller vier Seminare ¿ 2.895,-. Sie sparen also bis zu ¿ 2285,-! Sollten mehr als zwei Vertreter desselben Unternehmens an der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir ab dem dritten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Teilnahmegebühr. Die Stornierung bedarf der Schriftform. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt.