Arbeitsvertrag für Führungskräfte

Der Band enthält nach einführenden Bemerkungen ein Vertragsmuster mit Anmerkungen. Es behandelt die Punkte - Beginn des Arbeitsverhältnisses - Aufgabengebiet, Arbeitszeit - Vergütung - Wiederkehrende Nebenleistungen - Einmalige Nebenleistungen - Dienstreisen - Urlaub - Arbeitsverhinderung und Gehaltsfortzahlung - Nebentätigkeit und Geschenke - Geheimhaltung - Haftung für Schaden - Diensterfindungen und Verbesserungsvorschläge - Altersversorgung - Nachvertragliches Wettbewerbsverbot - Beendigung des Vertrages - Herausgabe und Rückzahlung - Allgemeine Bestimmungen - Verfallklausel. Die Anlage des allgemeinverständlich erläuterten Vertragsmusters enthält Formulierungsvorschläge zu den Themen - Dienstwagenvertrag - Vereinbarung über Dienstfahrten mit Privatfahrzeug - Zeugnisgrundsätze - Dienstwohnung - Schiedsgutachtenvertrag. Rund 290 weiterführende Hinweise zu Literatur und Rechtsprechung, wie bei fast allen Bänden dieser Reihe in einem seperaten Teil abgedruckt, ermöglichen dem rechtlichen oder steuerlichen Berater eine Vertiefung einzelner Probleme. Für Geschäftsführer, Personalleiter, leitende Angestellte (und solche die es werden wollen), Verbände, Rechtsanwälte, insbesondere Fachanwälte für Arbeitsrecht, Betriebsräte und Gewerkschaften.