Arbeitszeitrecht in der betrieblichen Praxis - Aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung

Flexible Arbeitszeitmodelle werfen in der betrieblichen Praxis immer wieder Rechtsfragen auf:
- In welchen Fällen darf man von der gesetzlichen Höchstarbeitszeit (10h-Grenze) abweichen?
- Sind Reisezeiten als Arbeitszeiten anzusehen und wie sind sie zu vergüten?
- Sind Kappungen von Zeitguthaben auf Arbeitszeitkonten zulässig?
- Kann der Arbeitgeber die Lage der Arbeitszeit kurzfristig verändern („Nachhauseschicken“)?
- Wann sind (Lang-)Zeitkonten gegen Insolvenz zu sichern?
In diesem Seminar werden Sie über die aktuellen Rahmenbedingungen der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung in Gesetz und Rechtsprechung
informiert, einschließlich der neuesten Entwicklungen des EU-Rechts. Darüber hinaus erhalten Sie konkrete Tipps und Beispiele für die
Formulierung betrieblicher und vertraglicher Regelungen - und können Ihre individuellen (Rechts-)Fragen klären.