Assessment Center
Inhalte zum Thema Assessment Center
Definition Assessment Center
Assessments werden durchgeführt, um die Leistungsfähigkeit in einer bestimmten Funktion vorherzusagen oder um Möglichkeiten für Leistungssteigerung zu finden (Potenzialassessments).
Es werden persönliche Verhaltenstendenzen, kognitive Fähigkeiten und individuelle Eigenschaften bezogen auf ein Anforderungsprofil untersucht.
- Dipl.-Kfm. Felix Wiesner
Experten für Assessment Center
Dr. Tobias Constantin Haupt, MBA, Vortragsredner, Trainer, Coach
Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator
Hauptsache Persönlichkeit Die wirtschaftspsychologische Unternehmensberatung, DE-81545 München
Sie suchen einen Redner, der sowohl Wirtschaftsexperte als auch Psychologe ist und inspirierende Vorträge für Ihr Unternehmen hält? Sie suchen einen Trainer und Coach, der sich auf strategische...
- 25 Publikationen
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Nicole Seifert, Geschäftsführerin
Trainerin / Coach, Referentin, Beraterin
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH Experten für Personalauswahl und -entwicklung, DE-48268 Greven, Westfalen
State-of-the-art Konzeption und Durchführung von Einzel- und Gruppen-Assessment-Centern zur Auswahl und Förderung von Fach- und Führungskräften
- 1 Publikation
- 2 Veranstaltungen
- 1358 Aufrufe 30 Tage
Sabine Wicha-Knaak, Partner
Beraterin, Referentin, Autorin, Sachverständige / Gutachterin, Trainerin / Coach, Mediatorin
ProfilCologne, DE-50354 Hürth
- 2 Publikationen
- 28 Aufrufe 30 Tage
Dr. Wolfgang Saaman, Vorstandsvorsitzender
Berater, Referent, Autor
SAAMAN AG, DE-79111 Freiburg
Das klassische AC drückt nicht aus, wie zeitaufwendig und intensiv der Kandidat die beobachtbare Fertigkeit gelernt hat. Wir stellen dem AC eine separierte Potenzialmessung voran. Zügiges und tief greifendes Lernen ist nur potenzialbasiert möglich. So erlernte Fertigkeiten werden...
- 9 Publikationen
- 165 Aufrufe 30 Tage
Günther Domes, Inhaber
Berater, Referent, Trainer / Coach
Günther Domes TRAINING • BERATUNG • COACHING, DE-22143 Hamburg
- 1 Publikation
- 36 Aufrufe 30 Tage
Andreas von Studnitz, Geschäftsführer
Sachverständiger / Gutachter, Berater, Trainer / Coach, Autor, Referent
von Studnitz Management Consultants GmbH, DE-24768 Rendsburg
Andreas von Studnitz studierte Pädagogik mit den Schwerpunkten Erwachsenen-bildung, Psychologie und Managementlehre an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg und absolvierte währenddessen eine Ausbildung zum Berater und Trainer...
- 33 Publikationen
- 1 Veranstaltung
- 21 Aufrufe 30 Tage
Markus Werthebach, Geschäftsführer
Berater, Referent
logicalwork - Markus Werthebach & Partner GbR, DE-44534 Lünen
- 29 Aufrufe 30 Tage
Bernhard Bartsch, Business Coach & Trainer
Referent, Autor, Trainer / Coach
CO-MATRIX Training, Coaching & Consulting, DE-81827 München
Bernhard Bartsch Inhaber von CO-MATRIX, zertifizierter Business Coach & Trainer Jahrgang 1959, gelernter R&F-Techniker und Kaufmann in München. 10 Jahre Erfahrung im Außendienst, im...
- 1 Publikation
- 6 Veranstaltungen
- 58 Aufrufe 30 Tage
Dr. Dieter Hasselmann, Geschäftsführer
Berater, Referent, Autor
hsp consulting GmbH Institut für Managementdiagnostik, DE-20457 Hamburg
Dr. Dieter Hasselmann Gesellschafter Geschäftsführer von hsp consulting GmbH - Institut für Managementdiagnostik Der Erfolg und die Entwicklung eines jeden Unternehmens werden maßgeblich bestimmt durch die...
- 1 Veranstaltung
- 59 Aufrufe 30 Tage
Thomas Baumer, Inhaber
Berater, Referent, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator
CICB Center of Intercultural Competence AG, CH-1700 Fribourg
Thomas Baumer gründete das CICB Center of Intercultural Competence im Mai 2000. Er ist Betriebsökonom und hat 20-jährige Erfahrung im Management verschiedener internationaler Unternehmen. Seine...
- 3 Publikationen
- 83 Aufrufe 30 Tage
Unternehmen für Assessment Center
Demos GmbH, Veranstalter
DE-60308 Frankfurt am Main
Ihr starker Partner für Weiterbildung national und international Als erfahrener Weiterbildungsanbieter unterstützen wir Sie bei der Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter von der Bedarfsanalyse über die praxisorientierte Umsetzung...
- 110 Veranstaltungen
- 1311 Aufrufe 30 Tage
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH, Beratung, Unternehmensberatung
DE-48268 Greven, Westfalen
State-of-the-art Konzeption und Durchführung von Einzel- und Gruppen-Assessment-Centern zur Auswahl und Förderung von Fach- und Führungskräften
- 1 Experte
- 1 Publikation
- 72 Aufrufe 30 Tage
CO-MATRIX, Sonstiges
DE-81827 München
Ihre COmpetence MATRIX für nachhaltige Entwicklung persönlicher Talente und kommunikativer Kompetenzen in Vertrieb und Führung. Unser Kerngedanke: Fachkompetenz führt zu Effektivität, in...
- 2 Experten
- 6 Veranstaltungen
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logicalwork - Markus Werthebach & Partner GbR, Beratung
DE-44534 Lünen
- 1 Experte
- 1 Veranstaltung
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Dr. Thienel Consulting GmbH, Beratung
DE-40547 Duesseldorf
- 1 Experte
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- 19 Aufrufe 30 Tage
S&F Personalpsychologie Managementberatung GmbH, Beratung
DE-70184 Stuttgart
- 2 Experten
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Publikationen - Assessment Center
Personalauswahl kompakt Schriftlicher Lehrgan -Lektion 1
Die heutigen Personalrekrutierungs-, Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozesse erfüllen nicht nur den Anspruch, den richtigen Mensch für den Job zu finden, sondern haben auch eine strategische Bedeutung für das Unternehmen und haben somit eine...
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Strategien - Aufgaben -Testverfahren: Experten zeigen, worauf es wirklich ankommt
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Einstellungs- und Eignungstests erfolgreich bestehen
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Das Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments
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Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München
Sie interessieren sich für psychologische Tests? Herzlich Willkommen, Sie sind hier genau richtig! Dr. Tobias Constantin Haupt hat seine Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Ludwig - Maximilians - Universität München für...
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Einstellungs- und Eignungstests erfolgreich bestehen
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Fähigkeiten und persönliche Entwicklung voraussehen
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Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München
Sie interessieren sich für psychologische Tests? Herzlich Willkommen, Sie sind hier genau richtig! Dr. Tobias Constantin Haupt hat seine Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Ludwig - Maximilians - Universität München für...
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Die wichtigsten Übungen - die besten Lösungen
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Kölner Karrierezentrum unterstützt bei beruflichen Entscheidungen
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- 1 Aufrufe 30 Tage
Veranstaltungen - Assessment Center
Assessment Center selbst gestalten, Seminar
Nächster Termin: 17.06.2013, Berlin Alle Termine
Das Assessment Center kommt als Auswahlverfahren in der Personal- und Potenzialeinschätzung vorwiegend bei Führungs- und Nachwuchskräften zum Einsatz. Es ist ein systematisches Verfahren zur Ermittlung von Verhaltensleistungen und Verhaltensdefiziten. Die Teilnehmer werden dabei von mehreren Beobachtern gleichzeitig beurteilt, und zwar...
- 13 Aufrufe 30 Tage
- € 1.140,--
Das Assessment Center - Ein attraktives Verfahren zur Personalauswahl und Personalförderung, Seminar
Nächster Termin: 27.05.2013, Düsseldorf Alle Termine
Das Assessment Center - Ein attraktives Verfahren zur Personalauswahl und Personalförderung Das Assessment Center (AC) ist ein pragmatisches Verfahren, um die besten externen Bewerber oder die fähigsten internen Nachwuchsführungskräfte zu ermitteln. Assessment-Center stehen in dem Ruf, teuer und aufwändig zu...
- 29 Aufrufe 30 Tage
- € 960,--
Zukunftstrends im e-Recruiting - Web 2.0 im Personalwesen, Kongress / Tagung
Der Wettbewerbsvorteil durch Echtzeitkommunikation auf Online-Stellen-angebote wird sich in nächster Zeit noch stärker durchsetzen. Neue Formen der Mensch-Maschine-Kommunikation können effektiv für die Personal-gewinnung zum Einsatz gebracht werden. Im Unternehmen ermöglicht diese Technologie eine deutliche Steigerung...
- 24 Aufrufe 30 Tage
- € 590,--
