Aufbauseminar: Leading Simple II

Leading Simple beschreibt ein Führungs-System, welches symbolisch für das Führen mit Herz, Hand und Kopf steht. Der Kopf möchte verstehen was er tun muss, also welche Aufgaben wirklich entscheidend sind. Die Hand möchte wissen womit sie zupacken soll, also welche Hilfsmittel der Führung zur Verfügung stehen. Das Herz orientiert sich am Warum, an den Prinzipien und Werten.

Stellen Sie sich einmal vor, Sie und die Führungskräfte in Ihrer Organisation hätten eine einheitliche Vorstellung von Führung! Das heißt: Jeder weiß was seine Aufgaben sind. Jeder weiß welche Hilfen er dazu hat und jeder sieht einen Sinn in seiner Tätigkeit. Das Ergebnis ist Arbeitsfreude, Wachstum und Effizienz.

Themen

- So greifen die Aufgaben und Werkzeuge wirkungsvoller Führung ineinander - Wie in einer Organisation mit Freude Ergebnisorientierung entsteht. - So schalten Ihre Mitarbeiter - dank einer EOA - auf Autopilot - Wie Sie eine permanent lernende Organisation entwickeln - So gehen menschliche Entwicklung und wirtschaftliche Orientierung Hand in Hand. - Mehr Zeit - bessere Ergebnisse: So gelingt´s!