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Aufhebungsvereinbarung

Definition Aufhebungsvereinbarung

Experten für Aufhebungsvereinbarung

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Dr. Frank Sievert, Rechtsanwalt

Berater, Referent, Autor, Business Angel

Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert, DE-20149 Hamburg

Dr. jur. Frank Sievert Rechtsanwalt Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert Alsterkamp 26 20149 Hamburg Tel.: + 49 (0) 40 / 414 290 95 Fax: + 49 (0) 40 / 414 287 56 E-Mail: info@rechtsanwalt-sievert.de  ...

  • 40 Publikationen
  • 203 Aufrufe 30 Tage
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Robert C. Mudter

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Mudter & Collegen, DE-65929 Frankfurt (Main)

Das verhandeln von Aufhebungsverträgen für Führungskräfte. Leitende Angestellte und Arbeitgeber ist eine unserer Kernkompetenzen

  • 16 Publikationen
  • 284 Aufrufe 30 Tage
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Peter Groll

Berater, Referent, Autor

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, DE-60322 Frankfurt am Main

Peter Groll Fachanwalt für Arbeitsrecht Rechtsanwalt am Oberlandesgericht Frankfurt am Main 1993 Zulassung zur Rechtsanwaltschaft 1994 Autor des...

  • 31 Publikationen
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Achim Voigt, Partner

Berater

Advocatio Rechtsanwälte, DE-81667 München

Rechtsanwalt Voigt ist Partner der Sozietät Advocatio in München. Er hat Rechtswissenschaften in Göttingen und München studiert und am Céntre Internationale de Formation Européenne ein Aufbaustudium über...

  • 28 Aufrufe 30 Tage

Prof. Dr. Stefan Nägele, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Autor, Berater, Referent

Naegele - Kanzlei für Arbeitsrecht, DE-70173 Stuttgart

Professor Dr. Stefan Nägele Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht   Prof. Dr. Nägele ist Inhaber einer ausschließlich auf das Gebiet des Arbeitsrechts spezialisierten Anwaltskanzlei. Während...

  • 8 Publikationen
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Eileen Rehfeld, Rechtsanwältin / Fachanwältin für Arbeitsrecht

Beraterin, Referentin, Autorin

Eileen Rehfeld Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Eileen Rehfeld ist seit Januar 2007 Rechtsanwältin der Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft GmbH in Leipzig. Zuvor war sie zwei Jahre als...

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  • 18 Veranstaltungen
  • 23 Aufrufe 30 Tage

Dr. Tobias Barth, Inhaber

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter

Dr. Barth - Kanzlei für Arbeitsrecht, DE-81669 München

Dr. Tobias Barth   Herr Dr. Barth wurde in Heilbronn am Neckar (Baden-Württemberg) geboren und hat an den Universitäten Mannheim und Heidelberg sowie an der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften in Speyer...

  • 1 Publikation
  • 60 Aufrufe 30 Tage

Robert C. Lentzsch

Berater, Referent, Autor

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, DE-60322 Frankfurt am Main

Robert C. Lentzsch Rechtsanwalt Robert C. Lentzsch studierte Rechtswissenschaften an der Universität Konstanz und absolvierte seine Referendarszeit in Frankfurt am Main. Hier spezialisierte er sich auf das Arbeitsrecht. Rechtsanwalt...

  • 7 Publikationen
  • 41 Aufrufe 30 Tage

Katrin Schick

Beraterin

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, DE-60322 Frankfurt am Main

Rechtsanwältin Katrin Schick studierte Rechtswissenschaften an der Johann-Wolfgang-Goethe Universität in Frankfurt am Main und absolvierte ihr Referendariat im Landgerichtsbezirk Darmstadt. Bereits während der Referendarzeit...

  • 18 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Aufhebungsvereinbarung

Kompetenzpartner

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, Kanzlei, Rechtsberatung

DE-60322 Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre Probleme! Die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner in Frankfurt am Main ist ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts...

  • 5 Experten
  • 51 Publikationen
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Publikationen - Aufhebungsvereinbarung

Kommentierung der §§ 305-310 BGB im Arbeitsrecht, Beitrag - 2008

Zum NOMOS-Handkommentar Arbeitsrecht: In der arbeitsrechtlichen Beratungspraxis überwiegen die Arbeitnehmer-Mandate. Die vorhandene Kommentarliteratur trägt dieser besonderen Sichtweise nicht ausreichend Rechnung. Der neue Handkommentar für die...

  • 1 Autor
  • 11 Aufrufe 30 Tage
  • € 98,--
Faire Trennung bei Personalreduzierung - PDF, eBook - 2010

Die Kündigung sollte zwar immer das letzte Mittel sein, zu dem der Arbeitgeber greift, aber häufig lässt es sich nicht vermeiden. Umso wichtiger ist es, dass Sie über die rechtswirksamen Kündigungs- voraussetzungen informiert sind und...

  • 1 Autor
  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 17,61
Rezension zu: Bauer/Lingemann/Diller/Haußmann, Anwaltsformularbuch Arbeitsrecht, Rezension - 2002

Rezension zu Anwaltsformularbuch Arbeitsrecht Von Dr. Jobst Hubertus Bauer, Dr. Stefan Lingemann, Dr. Martin Diller, Dr. Katrin Haußmann Verlag Otto Schmidt, Köln 2001, 929 Seiten, gebunden

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
Verbraucherschutz im Arbeitsverhältnis - Dogmatische Erwägungen zu einer arbeitsrechtlichen Glaubensfrage, Beitrag - 2011

Verbraucherschutz im Arbeitsverhältnis Dogmatische Erwägungen zu einer arbeitsrechtlichen Glaubensfrage Auszug aus dem Beitrag: 1. Einführung Dass über die Auslegung von Rechtsnormen gestritten wird, gehört zu den...

  • 1 Autor
  • 8 Aufrufe 30 Tage
Verbraucherschutz - Was gilt im Arbeitsverhältnis, Aufsatz - 2010

Verbraucherschutz - Was gilt im Arbeitsverhältnis Inhalt Ob Arbeitnehmer auch in ihren rechtlichen Beziehungen zum Arbeitgeber als Verbraucher im Sinne des § 13 BGB anzusehen sind, galt lange Zeit als die arbeitsrechtliche Megafrage schlechthin....

  • 1 Autor
  • 6 Aufrufe 30 Tage
Umfangreiche Rechtsprechung erschwert Personalarbeit, Beitrag - 2011

Umfangreiche Rechtsprechung erschwert Personalarbeit In dem Beitrag werden aktuelle arbeitsrechtliche Herausforderungen für die Personalpraxis dargestellt und erläutert. Dabei wird anhand einiger Beispiele auch erläutert, dass sich...

  • 1 Autor
  • 7 Aufrufe 30 Tage
Arbeitsrecht Formular-Handbuch für Apotheker, Loseblattsammlung - 2007

Sonderausgabe für den Sächsischen Apothekerverband e.V.

Das Formular-Handbuch für Apotheker bietet unter Berücksichtigung der apothekenrechtlichen Besonderheiten einen Überblick über die zentralen arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Apotheke. Eine Vielzahl kommentierter Muster z.B. für...

  • 1 Autor
  • 5 Aufrufe 30 Tage
Arbeitnehmer als Verbraucher, Aufsatz - 2010

Arbeitnehmer als Verbraucher Inhalt Die Diskussion um die Klassifizierung des Arbeitnehmers als Verbraucher hatte sich nach der Schuldrechtsreform zur „arbeitsrechtlichen Glaubensfrage“ entwickelt. Welche Bedeutung dieser Problematik...

  • 1 Autor
  • 9 Aufrufe 30 Tage
Faire Trennung bei Personalreduzierung, Buch - 2010

Die Kündigung sollte zwar immer das letzte Mittel sein, zu dem der Arbeitgeber greift, aber häufig lässt es sich nicht vermeiden. Umso wichtiger ist es, dass Sie über die rechtswirksamen Kündigungs- voraussetzungen informiert sind und...

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  • € 24,40

Veranstaltungen - Aufhebungsvereinbarung

Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag aktuell, Seminar

10.10.2013, Mainz

Leitfaden für ein rechtssicheres Personalmanagement Mitarbeitergespräche zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses brauchen gut durchdachte Konzepte, um Fehler aufgrund einer unsicheren Gesprächsführung zu vermeiden. Durch die Kenntnis der aktuellen Rechtslage kann Klagen von Arbeitnehmern bei Kündigungen...

  • 8 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.295,--

Arbeitsrecht Komapktkurs, Seminar

Nächster Termin: 10.07.2013, Stuttgart Alle Termine

Schon aus Kostengründen müssen Personalverantwortliche, Führungskräfte und Unternehmer das arbeitsrechtliche Tagesgeschäft zumeist ohne fachanwaltliche Begleitung bewältigen. Nur wenn Sie die aktuelle Rechtsprechung kennen und verstehen, können Sie stets kompetent reagieren und rechtssichere Entscheidungen...

  • 1 Referent
  • 9 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.120,--

Kündigung, Abfindung und Aufhebungsvertrag, Seminar

Nächster Termin: 28.08.2013, München Alle Termine

Kündigung, Abfindung und Aufhebungsvertrag Praxistipps und Entscheidungshilfen Eintägiges Praxis-Seminar Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, die sich optimal und rechtssicher über alle Facetten der Kündigung von...

  • 4 Referenten
  • 13 Aufrufe 30 Tage
  • € 490,--

Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung, Seminar

Nächster Termin: 21.08.2013, Hannover Alle Termine

Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung Zwei Referenten: Ein Praktiker und ein Rechtsanwalt Eintägiges Praxis-Seminar Geschäftsführer, leitende Angestellte, Personalleiter, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Rechtsanwälte, Betriebsräte und Schwerbehindertenvertreter....

  • 7 Referenten
  • 18 Aufrufe 30 Tage
  • € 520,--
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