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Einflussfaktoren auf das Gehalt der Internen Revision
Empirische Befunde, Erklärungsansätze und Ausblick
Autor: Dr. rer. pol. Hans-Ulrich Westhausen
Obwohl die Bedeutung der Internen Revision im Rahmen der Corporate-Governance-Diskussion in den letzten...
Aufsatz: 2017
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€ 11,96
Programmieren vor Latein: Plädoyer für moderne Lerninhalte
Zukunftslotse: Zukunftsrelevantes Wissen für die Ausbildung neu definieren
Die Digitalisierung wird Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft gravierend umkrempeln. Bildung und...
Aufsatz: 2017
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Innovative Vergütung fördert unternehmerisches Denken und Handeln der Mitarbeiter
Autor: Dipl.-Ing. Thomas Beyer
Wie schaffen es erfolgreiche Unternehmen, dass ihre Belegschaft in herausfordernden Zeiten mehr...
Aufsatz: 2017
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HR Outsourcing: Fairer Personalabbau als externe HR-Kompetenz
Autor: Karl-Georg Rütten
Einvernehmliches Trennungsmanagement unterscheidet sich vom klassischen Personalabbau grundlegegend im...
Aufsatz: 2016
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Schnittstellen zur Provisionsabrechnungssoftware
Autor: Nicola Strätz
Das FABIS Provisionsabrechnungssystem verfügt über eine Standardschnittstelle. Über...
Aufsatz: 2016
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Lasst uns Brücken bauen. Mediation als „Brücke“ zwischen Menschen
Autor: Prof. Dr. iur. Christiane Amalie Flemisch, Licenciée en droit
Aufsatz: 2015
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Autor: Klaus Steinseifer
Weiter Informationen finden sie hier: unter http://www.steinseifer.com und hier:...
Aufsatz: 2014
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Was bieten Sie Ihren Mitarbeitern?
Die Bezahlung ist nicht alles, aber mit zu geringer Bezahlung ist alles nichts!
Autor: Klaus Steinseifer
Weitere Informationen finden Sie unter www.steinseifer.com und unter www.blog-handwerk.de.
Aufsatz: 2014
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Weniger Papier, mehr Zeit fürs Wesentliche
Autor: Klaus Steinseifer
Weitere Informationen finden Sie hier: www.steinseifer.com www.blog-handwerk.de
Aufsatz: 2014
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