Der „War for Talents“ hat begonnen. Für Ausbildungsbetriebe wird es immer schwieriger geeignete Bewerber zu finden. Viele bisherige Ausbildungsmethoden bringen nicht mehr den gewünschten Erfolg. Die Generation Game wuchs - wie keine Generation vor ihr - von Geburt an mit Internet und Handy auf. Und das Internet hat sich zu einer Plattform entwickelt, die immer mehr auch in der Ausbildung zu Rekruitingzwecken weit über die übliche Onlineanzeige genutzt wird. Im Training befassen wir uns mit dem Ausbildungsmarketing im Web 2.0. Wie kann das Netz sinnvoll zum Rekruiting von Auszubildenden genutzt werden?
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