Ausbildung / Lehrgang
Referent: Renate Franke
Veranstaltungsseite: | Download Flyer
Sprache: Deutsch
Aufrufe gesamt: 293, letzte 30 Tage: 1
Veranstalter
School of Facilitating
Führen in Veränderung
Telefon: +49-30-61789194
Preis: 6.510,-- € zzgl. gesetzl. Mwst.
Ausbildung zum Facilitator I
Die Methode des Facilitating Change ist ein neuer und zeitgemäßer Ansatz einer am Menschen orientierten Führungskultur. Sie stellt die Emotionalität des Einzelnen als erfolgskritischen Moment in Veränderungsprozessen in den Vordergrund. Facilitating Change beleuchtet die Haltung von Führungskraft und Team, plädiert für Emotionalität und Authentizität um Offenheit und Vertrauen herstellen zu können.
Unsere Ausbildung "Facilitating Change" ist eine Weiterbildung, die über die Beratung, das Coaching und die reine Moderation von Veränderungsprozessen hinausgeht. Das Angebot richtet sich an Führungskräfte, Personalentwickler, Trainer, Berater oder Menschen, die in Verantwortung stehen.
Auf Basis der Theorie U von Otto Scharmer und dem Facilitator-Ansatz entwickelte die School of Facilitating einen Ausbildungslehrgang zum Facilitator.
Der Soziologe Claus Otto Scharmer erforschte über mehrere Jahre am Massachusetts Institute of Technology MIT in Boston die Gestaltung nachhaltig erfolgreicher Veränderungsprozesse. Scharmer wollte wissen, wie erfolgreiche Führungskräfte im Vergleich zu weniger erfolgreichen agieren. „Um die tieferen Schichten des Lernens und der kollektiven Intelligenz zugänglich zu machen, benötigen Führungskräfte eine neue soziale Technologie, durch die drei Instrumente bewegt und gestimmt werden können: der offene Verstand, das offene Herz und der offene Wille.“, so Scharmer.
Führungskräfte erlernen eine soziale Technik, die es ihnen erleichtert, Ziele, Strategien und Visionen zu klären und können anschließend für sich, Ihr Team oder Ihre Kunden Spielräume öffnen, die neues Handeln möglich machen.
Berater und Coaches nutzen die Technik des Facilitating sowohl als Methode der inneren Klärung als auch als Add-on und zusätzliches sinnvolles Element ihrer begleitenden Führung in Changeprozessen.
In sieben Modulen erwerben Sie die notwendigen Kompetenzen, um Veränderungs- und Entwicklungsprozesse in Ihrem Unternehmen sowohl auf der strukturierenden als auch auf der psychologischen Ebene zu gestalten und zu führen. Klar, sinnvoll und erfolgreich.
Die Ausbildung ist von der European Coaching Association (ECA) anerkannt.
www.school-of-facilitating.de
Kontakt: franke@school-of-facilitating.de
Publikationen: 3
Veranstaltungen: 2
Aufrufe seit 03/2014: 80
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Zeitpunkt | Veranstaltungsort | Beschreibung | Kontaktperson | |
---|---|---|---|---|
09.10.2014 | Berlin |
Renate Franke, franke@school-of-facilitating.de | Kontaktanfrage |