Beate M. Reisinger

STUDIUM

• Dipl. Betriebswirtin, Schwerpunkt Personal an der FH München
• MBA-Studium für Führungskräfte (Henley University London, University of Houston, Texas, Bundeswehrhochschule München)

WEITERE AUSBILDUNGEN

• Teilnahme an verschiedenen Führungskräfte-, Projektleitungs- und Coachingfortbildungen
• Certification Training für das Thomas International Profiling System (Verhaltensprofilanalyse)
• Konfliktmanagement und Wirtschaftsmediation

BISHERIGE TÄTIGKEITEN / BERUFLICHER WERDEGANG

• 15 Jahre Führungserfahrung im Personalmanagement und Change Management europäischer bzw. weltweit tätiger Unternehmen
• Coachingerfahrung seit 1996
• selbständig als Managementberaterin, -trainerin und Coach seit 2001

THEMATISCHE SCHWERPUNKTE

• Projektleitung für Veränderungsprojekte im Unternehmen
• alle Themenbereiche des Personalmanagements
• Change Management und Wissensmanagement
• Konfliktmanagement
• Coaching

PROJEKTLEITUNGSKOMPETENZEN

• fachliches und projektbezogenes Know How aufgrund 15-jähriger Arbeit im Personalmanagement und in Veränderungsprojekten großer Unternehmen
• Kompetenz, Menschen in Projekten „richtig“ zu positionieren
• ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Management von Komplexität
• Analysefähigkeiten und Erkennen der Gesamtzusammenhänge
• Erfahrung in der Gestaltung partizipativer Prozesse
• Verhandlungs-, Mediations- und Moderationstechniken
• Erfahrung im Umgang mit Widerständen und im Einsatz kooperativer Konfliktlösungsmethoden
• Blick für das Wesentliche.

REFERENZPROJEKTE

• Aufbau eines zukunfts- und serviceorientierten Personalbereichs
• Harmonisierung von Prozessen, Strukturen, Prozeduren und Vereinbarungen im Personalbereich, auf europäischer Ebene
• Etablieren und Aufbau des Projektes „Qualität im Personalbereich“
• Erarbeitung und Einführung eines Personalentwicklungskonzeptes in USA mit 5 beteiligten Nationen
• Veränderungsmanagement und Mitarbeiterkommunikation bei Umwandlung vom Eigenbetrieb in eine GmbH
• Einführung eines neuen Leistungsbewertungs- und Bonussystems
• Standortbestimmung und Personalentwicklung von Führungskräften

SPECIALS - Workshops

• Führungskompetenz reflektieren und eigenverantwortlich perfektionieren
• Ein Update Ihrer Führungsfitness
• Work Life Balance
• Berufliche Neuorientierung/Kurskorrektur für Menschen im Umbruch und Aufbruch
• Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement inkl. praktischer Einführung im Unternehmen

KONTAKTDATEN

Beate M. Reisinger
Management Solutions
Nymphenburger Str. 211
80639 München
www.bmr-managementsolutions.de, www.businessacademy-munich.de
info@bmr-managementsolutions.de
Tel. 089/1675276, 0163/5491112.