Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Prof. Dr. Christoph Ph. Schließmann, Gründer und Inhaber

Berater, Aufsichtsrat / Beirat, Referent, Autor, Trainer / Coach

CPS Schließmann | Wirtschaftsanwälte, DE-60322 Frankfurt (Main)

Wir beraten Produktionsunternehmen und ihre Manager. Willkommen bei CPS Schließmann Wirtschaftsanwälte und Wirtschaftsberater! Chancen aufspüren, Risiken erkennen und minimieren Sie...

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Peter Groll

Berater, Referent, Autor

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, DE-60322 Frankfurt am Main

Peter Groll Fachanwalt für Arbeitsrecht Rechtsanwalt am Oberlandesgericht Frankfurt am Main 1993 Zulassung zur Rechtsanwaltschaft 1994 Autor des...

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Matthias W. Kroll, LL.M., ACIArb, Sozius, Fachanwalt für Versicherungsrecht

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat

Dr. Nietsch & Kroll Rechtsanwälte, DE-22083 Hamburg

Ausbildung/Qualifikationen Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Hamburg Referendarausbildung (u.a. Landgericht Braunschweig, Kammer für Handelssachen) Internship bei der Kanzlei Talbot Olivier,...

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Dr. Frank Sievert, Rechtsanwalt

Berater, Referent, Autor, Business Angel

Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert, DE-20149 Hamburg

Dr. jur. Frank Sievert Rechtsanwalt Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert Alsterkamp 26 20149 Hamburg Tel.: + 49 (0) 40 / 414 290 95 Fax: + 49 (0) 40 / 414 287 56 E-Mail: info@rechtsanwalt-sievert.de  ...

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Stefan Botterhuis, Berater, Trainer und Coach

Berater, Trainer / Coach

psb personal schulung beratung, DE-49134 Wallenhorst

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Robert C. Mudter

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Mudter & Collegen, DE-65929 Frankfurt (Main)

Die Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen vertritt Arbeitnehmer und Arbeitgeber umfassend in allen Fragen des Arbeitsrechts. Wir "übersetzen" Arbeitsrecht für Sie in das tägliche Leben. Als Rechtsanwälte,...

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Birgitta Litters, Rechtsanwältin / Senior Consultant

Beraterin, Referentin

Gaude Unternehmensberatung AG, DE-61462 Königstein

Expertise: Studierte Betriebswirtschaftslehre und Rechtswissenschaften an den Universitäten Bielefeld und Mainz. Nach dem Referendariat am LG Mainz sammelte sie praktische Erfahrungen als Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in einer...

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Katrin Schick

Beraterin

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, DE-60322 Frankfurt am Main

Rechtsanwältin Katrin Schick studierte Rechtswissenschaften an der Johann-Wolfgang-Goethe Universität in Frankfurt am Main und absolvierte ihr Referendariat im Landgerichtsbezirk Darmstadt. Bereits während der Referendarzeit...

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Olaf Aden, JUDr., Senior - Partner

Berater, Referent, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Aden / Kruse Rechtsanwaltspartnerschaft, DE-26639 Wiesmoor

Olaf Aden, geboren 1960, studierte Rechtswissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt an den Universitäten in Münster und Osnabrück. Bereits während des Studiums als Unternehmer selbständig , war...

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Prof. Dr. Stefan Nägele, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Berater, Referent, Autor

Naegele - Kanzlei für Arbeitsrecht, DE-70173 Stuttgart

Professor Dr. Stefan Nägele Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht   Prof. Dr. Nägele ist Inhaber einer ausschließlich auf das Gebiet des Arbeitsrechts spezialisierten Anwaltskanzlei. Während...

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Ein Leitfaden für Führungskräfte

Kein Kündigungsgespräch kann nach einem einheitlichen Schema geführt werden - dazu sind die Gründe einer Kündigung zu unterschiedlich. Da die Trennungsbotschaft beim Gekündigten meist heftige Gefühle auslöst, kann man nicht...

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Überstunden sind gerade bei Führungskräften selbstverständlich

Auch oder gerade in Zeiten flexibler Arbeitszeiten ist das Thema Überstunden aktueller denn je. Welche Rechte haben hier Führungskräfte? Was darf der Vorgesetzte anordnen?

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Wie Sie mit der Kündigung umgehen und sich neue Ziele setzen. Praktische Tipps zu Ihrer individuellen Verhandlungsstrategie und Informationen zur Rechtslage.

Den »Job fürs Leben« gibt es nicht mehr. Und oft steht ganz unverhofft die Kündigung ins Haus. Wie man sich in dieser Situation klug und strategisch verhalten und damit seinen Ausstieg und seine Zukunft aktiv steuern kann, zeigt die Personalleiterin Maren Lehky in...

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Kann der Manager bei einer Kündigung eine Abfindung beanspruchen?

Hat der Manager dem gekündigt wird immer einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung?

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Zeitgemäßes HR-Management (Mitarbeiter gewinnen, sich von Mitarbeitern trennen) Personalplanung (Quantitative und qualitative Aspekte) Trennungsprozesse bewältigen (Imageschäden vermeiden, Kosten sparen) Personalmarketing und...

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Die Kündigung sollte zwar immer das letzte Mittel sein, zu dem der Arbeitgeber greift, aber häufig lässt es sich nicht vermeiden. Umso wichtiger ist es, dass Sie über die rechtswirksamen Kündigungs- voraussetzungen informiert sind und...

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Besprechung des Urteils des BAG vom 25.11.2011 - 2 AZR 171/09

Beginn der Kündigungserklärungsfrist für eine außerordentliche Kündigung Besprechung des Urteils des BAG vom 25.11.2011 - 2 AZR 171/09 Inhalt In dem Beitrag werden der Sachverhalt und die Entscheidungsgründe dargestellt und...

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Auszug aus dem Engelsbrief I/2003

Bei einem unvermeidlichen Personalabbau sollte Ihr Unternehmen „Größe“ zeigen. Denn jede einzelne Kündigung bleibt schwierig für alle Beteiligten. Darüber hinaus werden oft die Signale an den Markt, die Auswirkungen auf die...

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Besprechung des Urteils des LAG Hannover vom 31.05.2010 - 12 Sa 875/09

Außerordentliche Kündigung wegen exzessiven privaten E-Mail-Verkehrs während der Arbeitszeit Besprechung des Urteils des LAG Hannover vom 31.05.2010 - 12 Sa 875/09 Inhalt In dem Beitrag werden der Sachverhalt und die...

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