Weiterführenden Themencenter zu "Befristeter Arbeitsvertrag":
Altersteilzeit, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Interim Management, Scheinselbständigkeit, Urlaubsrecht, Zeitarbeit, ÄnderungskündigungArbeitsrechtskanzlei Groll & Partner
Deutschland - 60322 Frankfurt am MainDie Entscheidung des LAG Bremen behandelt die Frage, ob der Inhalt einer zulässigen Verlängerungsvereinbarung i.S.v. § 14 Abs. 2 TzBfG darauf beschränkt ist, lediglich die Laufzeit des Arbeitsvertrages hinauszuschieben. Das Gericht vertritt die...
Befristete Arbeitsverträge werden in der Praxis regelmäßig abgeschlossen und verlängert. Hierbei lauern Fehlerquellen, die häufig ein (ungewolltes) unbefristetes Arbeitsverhältnis entstehen lassen. Der folgende Beitrag zeigt auf, was...
Der Abschluss und die Verlängerung befristeter Arbeitsverträge bergen Fehlerquellen, die häufig ein - ungewolltes - unbefristetes Arbeitsverhältnis entstehen lassen. Jüngst hat sich das Bundesarbeitsgericht gleich in zwei Entscheidungen...