Befristung, Widerspruch gegen Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses durch Vorlage eines neuen befristeten Vertrages, begrenzte Hinweispflicht des ArbG
Befristung, Widerspruch gegen Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses durch Vorlage eines neuen befristeten Vertrages, begrenzte Hinweispflicht des ArbG

Befristung, Widerspruch gegen Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses durch Vorlage eines neuen befristeten Vertrages, begrenzte Hinweispflicht des ArbG

LAG Rheinland-Pfalz vom 09.04.2014, 4 Sa 456/13

Beitrag, Deutsch, 2 Seiten

Autor: Dr. Ulrich Brötzmann

Erscheinungsdatum: 10.12.2014

Quelle: AE - Arbeitsrechtliche Entscheidungen

Seitenangabe: 297-298


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