Befristungsrecht: Befristungen rechtssicher gestalten

In der arbeitsrechtlichen Praxis wird fast jeder zweite Arbeitsvertrag mit einer Befristungsabrede versehen. Der Vorteil einer rechtswirksamen Befristung besteht darin, dass das Arbeitsverhältnis ungeachtet etwaigen Kündigungsschutzes mit Fristablauf endet. In unserem Seminar informieren wir Sie über die Befristungsmöglichkeiten und stellen Ihnen anhand zahlreicher Beispielsfälle die wichtigsten „Befristungsfallen“ vor. Die umfangreichen Seminarunterlagen einschließlich zahlreicher Musterformulierungen sollen Sie bei der rechtssicheren Gestaltung von Befristungsabreden unterstützen.