Beitrag zu Persönlichkeit

Liebe Leserin, lieber Leser, in meinem letzten Workshop wurde ich gefragt, ob es heute überhaupt noch angemessen wäre die Hand zur Begrüßung zu reichen. Einige Teilnehmer signalisierten, dass sie das gar nicht mögen. In der Tat...

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Was sollten Führungskräfte beachten, die aus dem Kreis der Mitarbeiter befördert wurden? Wichtige Tipps für den erfolgreichen Einstieg.

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Fan von Frühwarnsystemen oder eher vom “Sense of Urgency”?

Der „Sense of Urgency“ ist einer der wesentlichen Faktoren bei John P. Kotter, wenn es um erfolgreiche Veränderungsprozesse geht. Gemeint ist damit das Bewusstsein für die Dringlichkeit der Veränderung zu schaffen – es...

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Alle Welt redet von Innovation. Sie wird als der Schlüssel zum langfristigen Er-folg von Unternehmen gesehen. Doch was ist überhaupt Innovation, und wann ist ein Manager zugleich ein «Innovator» und «Entrepreneur»? Und wie kann...

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Innovative Unternehmen meistern wirtschaftlich schwierige Zeiten besser als Unternehmen, die sich primär als Hüter der Tradition verstehen. Denn sie stellen ihre Geschäftsmodelle regelmäßig auf den Prüfstand und sorgen heute...

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Humor ist einer der stärksten Hebel effektiver Kommunikation an der Schnittstelle zwischen Sachlichkeit und Begeisterung. Gelingt es, die Zuhörer zu unterhalten und zu amüsieren und dabei sachzentriert zu bleiben, so ist das Publikum ganz schnell...

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