Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer

Rechtliche Aspekte beim internationalen Mitarbeitereinsatz

Im Zuge der Globalisierung der Märkte stehen Unternehmen immer öfter vor der Entscheidung, ihre Mitarbeiter und Führungskräfte ins Ausland zu entsenden. Andererseits werden viele Auslandskräfte, insbesondere aus der IT-Branche, nach...

• 1 Autor
• 7 Aufrufe 30 Tage
• € 68,--

• 1 Autor
• 10 Aufrufe 30 Tage
• € 138,--

Sprachkenntnisse im Arbeitsverhältnis Deutsch ist keine Belästigung Kann man von Menschen, die in Deutschland leben, verlangen, dass sie die deutsche Sprache beherrschen? Diese nach wie vor kontrovers diskutierte Frage hat das BAG nun zumindest...

• 1 Autor
• 4 Aufrufe 30 Tage

Kommentierung zum EGBGB und zur Rom-I VO

Der Autor kommentiert die rechtlichen Bestimmungen des internationalen Arbeitsrechts. Dies sind die Art. 3, 8 und 9 der Rom-I Verordnung der Europäischen Union und die für ältere Arbeitsverträge weiter geltenden Bestimmungen der Art. 6, 30 und...

• 1 Autor
• 21 Aufrufe 30 Tage
• € 298,--

Frauen, Ältere, Migranten ... Vielfalt gilt im Personalmanagement als neues Credo. Damit Diversity kein frommer Wunsch bleibt, sondern Teil der Unternehmenskultur wird, bedarf es konkreter Strategien. Wie Unterschiedlichkeit gefördert und zum...

• 2 Autoren
• 10 Aufrufe 30 Tage

Weihnachtsmann gesucht Der liebe Gott und das AGG Nach über 2000 Jahren ist der Weihnachtsmann in den Ruhestand getreten. Der liebe Gott sucht daher Nachfolger. Als er für jedes Land eine Stellenanzeige verfassen will, hört er, dass in...

• 1 Autor
• 4 Aufrufe 30 Tage

Klarkommen in fremden Welten. Warum ein Auslandsknigge Sie nicht weiterbringt.

Global Management: ein Tanz mit den Eisbergen   Rund 1,5 Millionen Manager arbeiten weltweit fernab ihres Heimatlandes: Sie sind Expatriates kurz Expats und es werden immer mehr   Doch gibt es nicht nur Schwaben, die in China Dependancen...

• 1 Autor
• 11 Aufrufe 30 Tage
• € 24,90

Rechtliche Aspekte beim Mitarbeitereinsatz

• 3 Autoren
• 2 Aufrufe 30 Tage
• € 64,--

Darf die Beschäftigung einer Kopftuch tragenden Muslima unter Berufung auf erwartete Probleme mit den Kunden verweigert werden?

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Jura - Zivilrecht - Arbeitsrecht, einseitig bedruckt, Note: 1,7, Universität Hamburg, Veranstaltung: Rechtliche Rahmenbedingungen von Managing Diversity (AGG), 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch,...

• 1 Autor
• 2 Aufrufe 30 Tage
• € 10,99

• 1 Autor
• 5 Aufrufe 30 Tage