Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Seminar

Referent: Klaus Schomacker


Veranstaltungsseite:

Sprache: Deutsch

Aufrufe gesamt: 442, letzte 30 Tage: 4

Kontakt

Veranstalter

EWALD & Partner – Seminare für Betriebsräte GbR

Telefon: +49-40-81961066

Telefax: +49-40-81961067

betriebsratseminare-hamburg.de

Preis: 890,-- € zzgl. gesetzl. Mwst.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Maßnahmen und Konzepte

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist die Gestaltung, Lenkung und Entwicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse, um Arbeitsbedingungen gesundheitsförderlich zu gestalten. Das soll den Beschäftigten und dem Unternehmen gleichermaßen zugute kommen. Ein erfolgreiches BGM wird die Kultur eines Unternehmens und damit auch die Arbeitsbedingungen nachhaltig positiv verändern. Das Einfordern des Implementierens eines konzeptionellen BGM sollte Bestandteil der Arbeit von Betriebsräten sein. In unserem praxisorientierten Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie ein ganzheitliches BGM in Ihrem Unternehmen aufbauen. Unser Ziel: Sie gehen mit einer konkreten Planung für Ihren Betrieb nach Hause.
  • Gesundheit am Arbeitsplatz
    • Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
    • Zahlen-Daten-Fakten: Die Motivation für das BGM
       
  • BGM-Voraussetzung
    • Welche inhaltlichen und organisatorischen Voraussetzungen benötigt ein Unternehmen für ein nachhaltiges BGM?
    • Welche Instanzen sind zu beteiligen?
       
  • Rolle des Betriebsrat
    • Welchen Beitrag können Betriebsräte dazu leisten?
    • Wie kann der Einfluss der Betriebsräte gewährleistet werden?
    • Wie kann der Erfolg des BGM gemessen werden?
    • Gibt es in diesem Bereich bewährte Controlling-Konzepte?
       
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
    • Auf welcher rechtlichen Grundlage bewegen wir uns im BGM?
    • Beteiligungsrechte des Betriebsrats
    • Pflichten des Arbeitgebers
    • Förderung und Zuschüsse
       
  • Betriebsvereinbarungen
    • Welchen Nutzen bietet der Rahmen betrieblicher Vereinbarungen für das BGM?
       
  • Bestandsaufnahme und Umsetzung eines Projektes
    • Projektname des BGM-Projektes
    • Bestandaufnahme und Ausgangssituation
    • Projektziel (Welche Ziele genau, Prioritäten, Projektnutzen)
    • Wirtschaftlichkeit, Budget, Risiken ...
    • Projektteam (Wer arbeitet mit?)
    • Meilensteine, Termine, Voraussetzungen
    • Abhängigkeiten

Referenten:  

Fachreferentin / Fachreferent


Freistellung:  

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Klaus Schomacker

DE, Hamburg

Geschäftsführer

EWALD & Partner – Seminare für Betriebsräte GbR

Veranstaltungen: 10

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Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Zeitpunkt Veranstaltungsort Beschreibung Kontaktperson  
26.11.2014 - 28.11.2014
Hamburg
Christiane Fricke Kontaktanfrage
21.07.2014 - 23.07.2014
Berlin
Christiane Fricke Kontaktanfrage
21.07.2014 - 23.07.2014
Hamburg
Christiane Fricke Kontaktanfrage
05.08.2013 - 07.08.2013
Hamburg
Kontaktanfrage
10.06.2013 - 12.06.2013
Berlin
Kontaktanfrage
11.02.2013 - 13.02.2013
Hamburg
Kontaktanfrage
09.07.2012 - 11.07.2012
Hamburg
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