
Betriebsratsanhörung bei verabredeter Kündigung
Besprechung des Beschluss des BAG vom 28.06.2005 - 1 ABR 25/04
Inhalt
Nach einem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 28. Juni 2005 (1 ABR 25/04) ist der Betriebsrat auch in Fällen anzuhören, in denen Arbeitgeber und Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis mittels verabredeter Kündigung und Abwicklungsvertrag beenden. Der Beitrag stellt die dogmatischen Erwägungen des Gerichts dar und zeigt die Konsequenzen der Entscheidung für die Praxis auf.
Gliederung
I. Leitsatz
II. Problempunkt
III. Entscheidung
IV. Praxistipp
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