Betriebsvereinbarung

Definition Betriebsvereinbarung

Experten für Betriebsvereinbarung

Hans Decruppe, Rechtsanwalt / Fachanwalt für Arbeitsrecht

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter

Rechtsanwälte Decruppe & Kollegen Kanzlei für Arbeitsrecht, DE-50672 Köln

Rechtsanwalt Hans Decruppe ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Köln. In der von ihm gegründeten Kanzlei Rechtsanwälte Decruppe & Kollegen sind insgesamt sechs Anwälte allesamt mit dem Schwerpunkt...

  • 2 Publikationen
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Bernhard Bergmann, Rechtsanwalt / Fachanwalt für Arbeitsrecht

Berater, Referent, Sachverständiger / Gutachter

Rechtsanwälte Decruppe & Kollegen Kanzlei für Arbeitsrecht, DE-50672 Köln

 

  • 5 Veranstaltungen
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Thomas Wüllenweber, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Berater, Referent, Sachverständiger / Gutachter

Rechtsanwälte Decruppe & Kollegen Kanzlei für Arbeitsrecht, DE-50672 Köln

 

  • 5 Veranstaltungen
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Unternehmen für Betriebsvereinbarung

Kompetenzpartner

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG, Veranstalter

DE-82418 Seehausen am Staffelsee

Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich „im Amt“. Das Institut ist Deutschlands Marktführer im Bereich der Fortbildung für Betriebsräte und...

  • 386 Veranstaltungen
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Steinkühler, Kanzlei

DE-10625 Berlin

 

  • 1 Experte
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Publikationen - Betriebsvereinbarung

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Buch - 2012

Kommentar

Dieser Kommentar zum AÜG bietet eine an den Erfordernissen der Praxis orientierte Darstellung des aktuellen Gesetzesstandes zum Recht der Leiharbeit. Umfassend erläutert werden die Rechtsbeziehungen zwischen Entleiher, Verleiher und Leiharbeitnehmer...

  • 1 Autor
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  • € 79,--
Arbeitsrecht, Buch - 2011

Vertragsgestaltung - Prozessführung - Personalarbeit - Betriebsvereinbarungen

Das bewährte "Formularbuch Arbeitsrecht" ist in seiner aktuellen Auflage mehr denn je ein zuverlässiges Arbeitsbuch für den Anwaltsalltag. Die Mustertexte und Erläuterungen sind umfänglich überarbeitet und aktualisiert....

  • 1 Autor
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  • € 148,--
Ausschlussfristen im Arbeitsrecht: Verständnis und Missverständnisse (mit Musterformulierung zur Vertragsgestaltung), Beitrag - 2003

Der Autor nimmt die jüngeren Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichtes sowie das Gesetz zur Modernisierung des Schuldrechts zum Anlass, einen Überblick zu den Ausschlussfristen zu verschaffen, um insbesondere deren Existenz und sachliche Reichweite zu...

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Gleichbehandlung bei Sonderzahlungen, Beitrag - 2008

Besprechung der Urteile des BAG vom 27.09.2007 - 10 AZR 568/06, 569/06 und 570/06

Gleichbehandlung bei Sonderzahlungen Besprechung der Urteile des BAG vom 27.09.2007 - 10 AZR 568/06, 569/06 und 570/06 Inhalt In dem Beitrag werden die Urteile des BAG vom 27. September 2007 (10 AZR 568/06, 569/06 und 570/06) zur Gleichbehandlung bei...

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Mit PC und UMTS Gebühren sparen, Beitrag - 2008

GEZ-Pflicht bei der Nutzung von Radio, PC etc. im Unternehmen

In dem Beitrag wird dargestellt, wann Unternehmen GEZ-pflichtig sind und welche arbeitsrechtlichen Regelungen mit Blick auf eine drohende GEZ-Pflicht getroffen werden sollten. 

  • 1 Autor
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Zu den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrates bei Einführung von Ethikrichtlinien "Wal-Mart", Beitrag - 2005

Die Verfasser kommentieren die Entscheidung des ArbG Wuppertal vom 15.06.2005 - 5 BV 20/05 - "Wal-Mart", die sich mit den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrates bei Einführung so genannter Ethikrichtlinien befasst. Nach kurzer Darstellung des...

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Neue Formen der Beschäftigungssicherung - Wege aus der Krise, Buch - 2004

Tipps, Tricks und kommentierte Musterbetriebsvereinbarungen

Der Praxisratgeber: Durch Globalisierung, EU-Erweiterung und Billiglohnländer sind viele Unternehmen einer starken Konkurrenz ausgesetzt. Um billiger produzieren zu können, ziehen viele Arbeitgeber die Personalkostenschraube noch stärker an, denken über...

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Mehr Macht den Betrieben - (nicht nur) in der Insolvenz, Beitrag - 2012

Mehr Macht den Betrieben - (nicht nur) in der Insolvenz Gerade in Krisenzeiten ist schnelles und rechtssicheres Handeln wichtig, um den Bestand eines Unternehmens und damit auch die Arbeitsplätze zu sichern. Ohne Zustimmung der Gewerkschaften besteht...

  • 1 Autor
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Praxishilfen für die Personalarbeit. Version 3.1. CD-ROM für Windows 98/ME/2000/NT4/XP/2003, DVD / CD-ROM - 2006

Berechnungsproramme und Tabellen. Formulare, Checklisten und Zeugnisse. Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen

  • 4 Aufrufe 30 Tage
Die wichtigsten Muster-Betriebsvereinbarungen für Arbeitgeber CD-ROM für Windows ab 95, DVD / CD-ROM - 2005

70 Betriebsvereinbarungen - Rechtssicher kommentiert und sofort einsetzbar

  • 2 Autoren
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Veranstaltungen - Betriebsvereinbarung

Betriebsverfassungsrecht Teil II, Seminar

Nächster Termin: 06.07.2015, Leipzig Alle Termine

Starke Rechte nutzen Arbeitsbedingungen aktiv gestalten

  • 38 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.290,--

Der glaeserne Mitarbeiter Teil II: Mit einer guten BV zu effektivem Datenschutz, Seminar

Nächster Termin: 20.07.2015, München Alle Termine

Die Betriebsvereinbarung als bester Schutz vor Ueberwachung

  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.290,--

Betriebsverfassungsrecht Kompakt Teil II, Seminar

Nächster Termin: 06.07.2015, Timmendorfer Strand Alle Termine

Schnell Experte werden: BR Grundlagen abrunden

  • 14 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.390,--

Datenschutz - Betriebsvereinbarungen und Mitarbeiterdaten, Seminar

21.09.2015, Essen

Wenn es um die Einsicht in die Mails des kranken Kollegen, die Urlaubsvertretung, Kontrollen von Mitarbeitern oder die Nutzung von Smartphones, Tablets, Laptops und PCs geht: Die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten ist durch das Gesetz regelmäßig unzureichend geregelt. In der Folge bewegen sich die damit betrauten Mitarbeiter und Geschäftsleiter...

  • € 547,40

Alkohol, Medikamente, Drogen & Co. - Sucht und Prävention im Betrieb, Seminar

28.09.2015, Augsburg

Dauer24 Stunden à 45 MinutenTeilnehmerkreisFührungskräfte*, Personalräte, Betriebsräte, PädagogenAnforderungenEs sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.HintergrundAlkohol, Drogen und andere Suchtmittel verursachen eine Vielzahl von Problemen am Arbeitsplatz und ziehen oft arbeitsrechtliche Schritte nach sich. Arbeitgeber,...

  • 2 Aufrufe 30 Tage
  • € 420,--
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