Blended Learning

Die Unternehmen der New und der Old Economy müssen ihre Mitarbeiter für die E-Commerce-Aktivitäten vorbereiten. Das Buch zeigt auf welche Anforderungen das E-Business an die Weiterbildung stellt und wie Unternehmen ihre Mitarbeiter schulen können. Im Mittelpunkt stehen dabei E-Learning-Konzepte:

• Konsequenzen der New Economy für die Lernende Organisation
• Neue Anforderungen an die Personalentwicklung
• Bildungsanbieter und E-Business
• Electronic-Learning-Konzepte
• Vom Seminaranbieter zum Wissensbroker