Workbook Leitbildentwicklung

Werte, Vision und Mission in Unternehmen gestalten und integrieren

Autor: Normen Ulbrich

Wozu dient ein Leitbild? Was müssen Unternehmen beachten, wenn sie ein Leitbild entwickeln und...

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THE GREATYEARNING DIE GROSSE SEHNSUCHT

Autor: Gebhard Deißler, D.E.A./UNIV. Paris I

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GLOBAL MANAGEMENT INTELLIGENCE

Autor: Gebhard Deißler, D.E.A./UNIV. Paris I

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Kulturveränderung im Unternehmen

Die verborgene Führungsdisziplin

Autor: Prof. Dr. Klaus Eckrich

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Tugenden eines ehrbaren Aufsichtsrats

Leitlinien für nachhaltiges Erfolgsmanagement

Autor: Dipl.-Oec. Rudolf X. Ruter

Sich als Führungskraft anständig zu verhalten, ist eigentlich selbstverständlich. Ob Manager...

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Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur

Warum Personalmanager jetzt gefordert sind

Autor: Prof. Dr. Thorsten Petry

Enterprise 2.0 steht für einen tiefgreifenden Wandel der Unternehmenskultur, bedingt durch Web 2.0...

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Organisation ist Konflikt.

Kometensbasiertes Handeln für Beratung, Führung und Mediation

Autoren: Thomas Robrecht, Karl Kreuser

Organisationen sind hoch komplexe und kaum steuerbare Strukturen. Deshalb benötigen sie von innen...

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Die Hochschule als Innovationskultur

Herausforderung Innovationsmanagement - innovationsfreundliche Organisationskultur als Aufgabe des Hochschul- und Wissenschaftsmanagements

Autor: Univ.-Prof. Dr. Ulrich Wehrlin, Dr. h.c. Univ.-.Dipl.-Volksw. Economist Prof. em

Die Hochschule als Innovationskultur: Herausforderung Innovationsmanagement - innovationsfreundliche...

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Kultur entscheidet

Kulturelle Muster in Unternehmen erkennen und verändern

Autor: Dr. Michael Loebbert

Management ist (auch) Kulturarbeit. In diesem Buch wird der Vorrang von Kultur für alle...

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