C³ Cologne Career Center
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DE, Köln


Typ: Beratung

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Fachkompetenzen

Inga Freienstein

DE, Köln

C³ Cologne Career Center

Publikationen: 10

Veranstaltungen: 8

Aufrufe seit 01/2009: 2224
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Aktive Karriereplanung gegen Wintermüdigkeit

Aktive Karriereplanung gegen Wintermüdigkeit

C³ Cologne Career Center neuer Karrierepartner von AIESEC

Autor: Dipl.-Psych. Inga Freienstein

PRESSEMELDUNG Aktive Karriereplanung gegen Wintermüdigkeit: C³ auf der AIESEC Summer School 2008 C³ Cologne Career Center neuer Karrierepartner von AIESEC Köln, 21. Oktober 2008. Das C³ Cologne Career Center ist neuer Kooperationspartner der...

Pressemitteilung: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Aktive Karriereplanung gegen Wintermüdigkeit: C³ auf der AIESEC Summer School 2008

Aktive Karriereplanung gegen Wintermüdigkeit: C³ auf der AIESEC Summer School 2008

C³ Cologne Career Center neuer Karrierepartner von AIESEC

Autor: Dipl.-Psych. Inga Freienstein

Pressemitteilung: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Aus 100 mach 1: Vom Bewerber zum Stelleninhaber

Aus 100 mach 1: Vom Bewerber zum Stelleninhaber

C³ Cologne Career Center auf der Kölner Weiterbildungsmesse 2008

Autor: Dipl.-Psych. Inga Freienstein

Pressemitteilung: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Aus 100 mach 1: Vom Bewerber zum Stelleninhaber

Aus 100 mach 1: Vom Bewerber zum Stelleninhaber

C³ Cologne Career Center auf der Kölner Weiterbildungsmesse 2008

Autor: Dipl.-Psych. Inga Freienstein

PRESSEMELDUNG Aus 100 mach 1: Vom Bewerber zum Stelleninhaber C³ Cologne Career Center auf der Kölner Weiterbildungsmesse 2008 Köln, 18. September 2008. „Aus 100 mach 1“ war am Samstag das Stichwort für Projektmanagerin Inga Freienstein vom C³ Cologne Career...

Pressemitteilung: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Beratung hoch drei: C³ Cologne Career Center für Beruf, Karriere, Leben

Beratung hoch drei: C³ Cologne Career Center für Beruf, Karriere, Leben

Kölner Karrierezentrum unterstützt bei beruflichen Entscheidungen

Autor: Dipl.-Psych. Inga Freienstein

PRESSEMELDUNG Beratung hoch drei: C³ Cologne Career Center für Beruf, Karriere, Leben Kölner Karrierezentrum unterstützt bei beruflichen Entscheidungen Köln, 16. Juli 2008. Seit 2006 bietet das C³ Cologne Career Center Karriereberatung auf hohem Niveau: In...

Pressemitteilung: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

C³ auch in diesem Jahr auf der Kölner Weiterbildungsmesse 09

C³ auch in diesem Jahr auf der Kölner Weiterbildungsmesse 09

Autor: Dipl.-Psych. Inga Freienstein

PRESSEMELDUNG C³ auch in diesem Jahr auf der Kölner Weiterbildungsmesse 09 Köln, 5. und 6. September 2009. Über 200 Besucher der diesjährigen Kölner Weiterbildungsmesse nutzten den Vortrag, die Diskussions-foren und individuellen Bewerbungsunterlagen-Checks des...

Pressemitteilung: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Immer einen Galoppsprung voraus

Immer einen Galoppsprung voraus

Individualität zählt: Maßgeschneiderter Vortrag auf dem Hobsons Absolventenkongress in Köln – C³ Cologne Career Center gibt Tipps zu aktiven Karrierestrategien

Autor: Dipl.-Psych. Inga Freienstein

Pressemitteilung: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Online-Bewerben, aber richtig!

Online-Bewerben, aber richtig!

Autor: Dipl.-Psych. Inga Freienstein

Immer mehr Firmen setzen auf Bewerbungen per Email oder Online-Bewerbungen. Bewerber sollten sich den besonderen Regeln bewusst sein, die bei solchen Bewerbungen gelten. Davon handelt dieser Beitrag.

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Sichere Schritte ins Berufsleben: C³ Cologne Career Center

Sichere Schritte ins Berufsleben: C³ Cologne Career Center

Kölner Karrierezentrum unterstützt bei beruflichen Entscheidungen

Autor: Dipl.-Psych. Inga Freienstein

Pressemitteilung: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Vorbereitung auf ein AC - ja oder nein?

Vorbereitung auf ein AC - ja oder nein?

Autor: Dipl.-Psych. Inga Freienstein

Dieser Beitrag behandelt die Frage, wie sinnvoll eine Vorbereitung auf Assessment Center ist.

Beitrag: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

(Selbst-)Präsentationstraining

(Selbst-)Präsentationstraining, Training

Referent: Andreas Sarakacianis

Nicht nur in Vorstellungsgesprächen und bei Unternehmens-, Projekt- und Produktpräsentationen - letztlich präsentiert und vermarktet man sich immer selbst. Deshalb ist es hilfreich, die Handreichungen der unterschiedlichsten Disziplinen für dieses sehr individuell gefärbte Verfahren zu kennen und zu nutzen. Rhetorik,...

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

€ 100,--

Assessment-Center-Training

Assessment-Center-Training, Training

Referent: Dipl.-Psych. Inga Freienstein

Verhalten sagt oft mehr als tausend Worte: Assessment-Center (ACs) als verhaltensorientierte, multimethodale Auswahlverfahren sind aus der Personalauswahl von Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Sie zählen zu den eignungsdiagnostischen Standardverfahren des Recruitments insbesondere bei der Auswahl von High-Potentials im Rahmen von...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 200,--

Business-Etikette

Business-Etikette, Training

Referent: Dipl.-Psych. Inga Freienstein

Bringen wir es auf den Punkt: sich neu am Arbeitsmarkt zu platzieren, heißt letztlich nichts anderes, als ein neues Produkt, nämlich Sie, in den Markt (hier: Arbeitsmarkt) einzuführen. Wie werden aber neue Produkte am Markt platziert? Nun, das neue Produkt wird abgeklopft auf seine Marktchancen, aber auch seine Risiken werden...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 100,--

Coaching für Beruf und Karriere

Coaching für Beruf und Karriere, Training

Referent: Dipl.-Psych. Inga Freienstein

Coaching ist ein individueller Beratungs- und Begleitungsprozess bei der Berufs- und Laufbahnplanung. Im Vordergrund stehen Ihre Fragen, Wünsche, Anliegen und Hindernisse. Coaching unterstützt Sie bei der Entwicklung eigener Lösungen. Wir stehen Ihnen bei der Zielfindung - Was will ich eigentlich? - ebenso zur Seite wie bei der...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 100,--

Crashkurs - Betriebswirtschaft für "Nicht-Wirte"

Crashkurs - Betriebswirtschaft für "Nicht-Wirte", Seminar

Referent: Dipl.-Psych. Inga Freienstein

Geistes- und Sozialwissenschaftler und Absolventen bzw. Berufstätige anderer nicht-ökonomischer Studiengänge arbeiten immer häufiger in erwerbswirtschaftlich orientierten Unternehmen oder in Institutionen, die sich betriebswirtschaftliche Handlungsmuster zu Eigen machen. Deshalb sollten handlungssichere Kenntnisse über...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 200,--

Das Basispaket - Bewerbungstraining für Absolventen und Berufseinsteiger

Das Basispaket - Bewerbungstraining für Absolventen und Berufseinsteiger, Training

Referent: Dipl.-Psych. Inga Freienstein

Bringen wir es auf den Punkt: sich neu am Arbeitsmarkt zu platzieren, heißt letztlich nichts anderes, als ein neues Produkt, nämlich Sie, in den Markt (hier: Arbeitsmarkt) einzuführen. Wie werden aber neue Produkte am Markt platziert? Nun, das neue Produkt wird abgeklopft auf seine Marktchancen, aber auch seine Risiken werden...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 300,--

Erfolgreich starten und erfolgreich bleiben: die ersten 100 Tage

Erfolgreich starten und erfolgreich bleiben: die ersten 100 Tage, Training

Wenn das erste Gehalt auf dem Konto eintrifft, dann haben Sie schon 20 Arbeitstage im neuen Unternehmen gearbeitet. Erfolgreich? Wie überlebt man die ersten 100 Tage im neuen Arbeitsfeld? Wie überzeugt man Kollegen und Vorgesetzte, welche Verhaltensweisen nutzen, welche schaden? Dieser Workshop gibt Ihnen Rückmeldungen aus der...

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

€ 100,--

Existenzgründung

Existenzgründung, Seminar

Für die einen ist es die Erfüllung eines lang gehegten Traums, andere möchten Ihre wirtschaftliche Situation verbessern. Der Schritt in die Selbständigkeit verspricht vielfältige berufliche Erfahrungen, wirtschaftlichen Erfolg und persönliche Erfüllung. Durch eine systematische Vorbereitung und den Erwerb der...

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

€ 300,--

Führungskräftetraining I

Führungskräftetraining I, Training

Der Schritt vom Spezialisten zur Führungskraft bzw. aus der operativen Leitungsfunktion auf die Management-Ebene ist oft mit gravierenden Veränderungen im beruflichen Anforderungsprofil verbunden: Führungs- und Managementanforderungen treten in den Vordergrund und werden zunehmend komplexer. Schon mit dem Berufseinstieg...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

€ 100,--

Führungskräftetraining II

Führungskräftetraining II, Training

Wer führt, führt? Führungskräfte leisten einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg eines Unternehmens. Daher ist gut nachvollziehbar, welch hohen Stellenwert Führungskompetenzen für eine Organisation haben - und damit auch für die persönliche Karriere jedes Einzelnen.  Teambildung, Aufgabenverteilung...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 100,--

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