Charisma

Definition Charisma

Geschichte des Begriffs

Charisma ist ursprünglich ein religiöser Begriff. Es meint die "gnadengabe Gottes" an die Jünger nach dem Tot von Jesus. Das Pfingswunder also.

"Heilend und Integrierend" zu sein stellte dieser Begriff einst dar. Das biblische Charisma wurde an die Jünger verteilt, die aus der galiläischen Unterschicht stammten, vermutlich also Analphabeten waren. Hierauf zogen diese in die Welt, führten in ihrer und fremden Sprachen Weltanschauungsdiskurse, verfassten Briefe an Stämme und verbreiteten wunderwirkend das Christentum.

Charisma heute

Umgang mit dem Begriff

In unseren Tagen wird Charisma mir einer besonderen Art des persönlichen Wirkens in Verbindung gebracht. Menschen mit Ausstrahlung und der Fähigkeit andere innerlich wie motivierend äußerlich zu "bewegen" gelten als Charismatisch.Dabei zeigt sich, dass Gesinnung und die Inhalte der Botschaft der Person mit dieser "Wirkkraft" nichts zu tun haben. So wird Hitler ebenso das attribut "charismatisch" verliehen, wie Ghandi, Mutter Theresa oder verschiedenen Popsängerinnen oder Schauspielern.

Charisma im Business

Eine Führungskraft ist nicht gleich Charismatisch. Doch ein Charismatischer Mensch hat Führungsfähigkeiten, die über die Kenntnis der Statusregeln hinaus gehen. Charismatiker erkennt man daran, dass etwas besser wird, wenn sie den Raum betreten. Ganz gleich ob sie z.B. pünktlich kommen, wie der Assistent (Statussenkend) oder bewusst zu spät (Statushebend) wie die Chefin ohne die die Sitzung nicht beginnen kann. Ein charismatischer Assistent könnte die Sitzung ohne die Chefin beginnen,da diese sich auf seine einenden Fähigkeiten verlassen kann. Ebenso kann die Sitzung eines charismatisch geführten Teams ohne die Führungskraft beginnen, da diese auch außerhalb von meetings sehr dialogbereit sein wird.
Charisma ist erlernbar

Auch ohne die Gnadengabe des heiligen Geistes ist Charisma erreichbar und ins Leben integrierbar. Hierzu stehen Werkzeuge aus der modernen Motivations- und Hirnforschung ebenso zu Verfügung, wie optimale Methoden des Primings und der bewussten Nutzung spiegelneuronaler Handlungen und Reaktionen.

  • Dipl.-Psych. Martina Schmidt-Tanger

Experten für Charisma

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Oliver Geisselhart, Gedächtnistrainer / Mentaltrainer / Referent / Vortragsredner / Keynote-Speaker / Autor

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Wertschätzend sein, Zeit für sich selbst und andere haben, Werte leben. Diese und viele andere Dinge sind Schlüssel zum Glück. Launig und facettenreich gehen die Autoren Christine Koller und Jon Christoph Berndt in ihrem Lesebuch den...

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Veranstaltungen - Charisma

MIT GEKONNTER BUSINESSETIKETTE SOUVERÄN AUFTRETEN ---- Businessknigge für Führungskräfte + Verkäufer, Seminar

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Ziel des Seminars: Kunden und Geschäftspartner überzeugt man nicht nur durch gute Produkte und Dienstleistungen, sondern auch durch perfekte Umgangsformen. Daher wird das korrekte Auftreten des Verkäufers gegenüber dem Kunden zu einem wichtigen Erfolgsfaktor. Zeitgemäße Umgangsformen stellen dabei oft das...

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Die Kunst der freien Rede Wenn Sie zu einer Gruppe von Menschen sprechen, geht es immer darum, Ihr Anliegen überzeugend zu vermitteln: ob Sie Ihre Arbeitsergebnisse präsentieren oder zu einem festlichen Anlass sprechen. In diesem Seminar lernen Sie die Methoden und Techniken der Rhetorik kennen und anwenden, diesem Anliegen...

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Lenken-Beeinflussen-Überzeugen - So steuern Sie jedes Gespräch, Seminar

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Ständig versuchen andere Menschen, uns zu beeinflussen. Ebenso beeinflussen wir bewusst und unbewusst unsere Gesprächspartner. Wenn wir diese Vorgänge durchschauen, können wir mit Mitarbeitern und Kunden erfolgreicher umgehen und unsere Vorstellungen besser durchsetzen. Seminarinhalte: Beeinflussen oder beeinflusst werden? Unterschwellige...

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Outdoortraining Teamentwicklung, Seminar

Outdoortraining Teamentwicklung Sie möchten Ihr Team schnell und effizient zum Erfolg führen? Dann ist es hilfreich, wenn die Teammitglieder sich besser kennenlernen und das am besten außerhalb des gewohnten Arbeitsumfelds.   Gemeinsam ein Outdoorprojekt realisieren und parallel das Team, seine Aufgaben und...

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Wie "Sand im Getriebe" führt unzureichende Zusammenarbeit der Mitarbeiter oder verschiedener Funktionseinheiten zu Zeitverlust, Misstrauen und Ineffektivität im gesamten Unternehmen. Unzureichende Zusammenarbeit ist die Hauptursache von enormer Verschwendung und Unzufriedenheit in unserer Arbeitswelt. Sie untergräbt...

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