Christian Arnold

 
Stationen auf meinem Weg zum Berater

• zugehörig zu Kraus und Partner seit Januar 2006
• selbständig als Trainer und Berater seit Mai 2002
• 1998 bis 2002 Trainer und Berater bei der train GmbH Bonn
• "Hakomi" Psychotherapieausbildung und "Hakomi Interpersonal" als methodische Grundlage zur Begleitung von Veränderungsprozessen 1998 bis 2003
• Mehrere Jahre Fortbildungsreferent bei der Henkel KGaA in Düsseldorf
• Fortbildung zum Personal- und Organisationsentwickler bei der WBB in Tübingen
• Magisterstudium Philosophie und Europäische Kunstgeschichte, Abschluss 1994

Ziel meiner Arbeit ist es, den wirtschaftlichen Erfolg meiner Kunden zu steigern, indem zwischenmenschliche und organisatorische Reibungsverluste reduziert werden. Ich bin davon überzeugt, dass Menschen in Organisationen mehr leisten, wenn sie gemeinsame Ziel haben, wenn Kompetenzen klar abgesteckt, Ressourcen vorhanden sind und schnelle Rückmeldungen stattfinden über die Zufriedenheit des Umfeldes mit dem Beitrag des Einzelnen oder einzelner Einheiten. Wo der Hebel jeweils liegt, muss in enger Rückkoppelung mit den Betroffenen analysiert werden.

Immer wieder wurde mir eine gute Mischung aus Sensibilität und gleichzeitiger Zielstrebigkeit bestätigt.

 

Kompetenzen:

• Prozessberatung,

• Visionen bilden,

• Strategie entwickeln und Umsetzung planen,

• Zielentfaltung,

• Workshopmoderation.

Trainingsthemen:

Moderation, Präsentation, Kundeninterviews in Beratungsprojekten, Konfliktlösung, Verkaufsgespräche

Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter