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Christian Stöwe

Unternehmen: Profil M

Position: Managing Partner

Expertentyp: Berater, Referent, Autor

Muttersprache: Deutsch

Fremdsprachen: Englisch

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Berliner Straße 131

42929 Wermelskirchen

Deutschland

Telefon: +49-2196-7068-0

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Assessment Center professionell, Buch - 2005

Worauf es ankommt und wie Sie vorgehen

5 Autoren
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€ 39,95

Assessment Center professionell. Worauf es ankommt und wie Sie vorgehen, Buch - 2002

Assessment Center sind in den Unternehmen aus der Personalarbeit nicht mehr wegzudenken. Da die Herangehensweisen jedoch sehr unterschiedlich sind, wird die Methodik immer wieder kontrovers diskutiert. Dieses Buch hilft, bestehende Assessment Center vor dem...

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Beurteilungen – Beurteilungen leicht gemacht – so nutzen Sie das ABC-Beurteilungsschema für eine faire und motivierende Mitarbeiterbeurteilung, Beitrag -

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Diskussion/Argumentation – Mit 5 Erfolgsfaktoren zu mehr Überzeugungskraft – So meistern Sie jede Diskussion!, Beitrag -

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Führen mit Zielen - Eine Vorgabe mit Leben füllen, Beitrag - 2004

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Führen ohne Hierachie, Buch - 2004

Wie Sie ohne Vorgesetztenfunktion Teams motivieren, kritische Gespräche führen, Konflikte lösen

In diesem Buch bekommen Projektleiter und fachliche Vorgesetzte praktische Tipps, wie sie Mitarbeiter schnell einschätzen, Teammitglieder motivieren, Verhaltensweisen verändern, kritische Gespräche führen und Konflikte bewältigen, um Ihr Team zielorientiert zu führen.

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Internationale Assessment Center, Vortrag - 2004

Lösungen und Praxisbeispiele für Assessments mit Teilnehmern verschiedener Kulturen

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Karrierefaktor Mitarbeiter führen, Buch - 2004

Trainieren Sie Ihre Führungskompetenz.Karriereplaner und Gesprächsleitfäden auf CD

Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, ist eine der größten Herausforderungen für neue Chefs. Mit Buch und CD-ROM können Sie den Ernstfall üben - ohne dass Ihre Mitarbeiter davon etwas merken!Dieser Ratgeber vermittelt Ihnen: - Alles für die Auswahl von Mitarbeitern:...

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Management Audits bei der Fresenius AG, Vortrag - 2004

Management-Potenziale fair diagnostizieren und entwickeln

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Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung, Buch - 2005

Musterhandbuch mit Gesprächsleitfäden und Textbausteinen

"Zu einem erfolgreichen Mitarbeitergespräch gehören Beurteilung und Zielvereinbarung. Das Buch bringt eine pragmatische Einführung in beide Themen mit konkreter Anleitung zum Vorgehen. > Textbausteine zur Zielvereinbarung (u.a. persönliche, produktbezogene,...

2 Autoren
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€ 34,80

Die 7 Erfolgsfaktoren beim Führen, Seminar

Sie erfahren, welche typischen Erfolgsfaktoren es bei der Mitarbeiterführung gibt Anhand von praktischen Übungen erlernen Sie diese, um so schneller zum Erfolg zu kommen als andere Sie erhalten pragmatische Tipps und neue Impulse für Ihre Führungsarbeit

1 Referent
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€ 1.595,--

Die 7 Erfolgsfaktoren beim Führen, Seminar

Sie erfahren, welche typischen Erfolgsfaktoren es bei der Mitarbeiterführung gibt Anhand von praktischen Übungen erlernen Sie diese um so schneller zum Erfolg zu kommen als andereSie erhalten pragmatische Tipps und neue Impulse für Ihre Führungsarbeit

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Die 7 gravierendsten Fehler beim Führen, Seminar

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Führen mit Zielen, Seminar

Sie lernen,wie Sie konkrete individuelle Ziele ableiten wie Sie motivierende Zielvereinbarungs- und Feedbackgespräche führen wie Sie Vereinbarungen überprüfen und Zielerreichungen festlegen

1 Referent
3 Aufrufe 30 Tage
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Führen mit Zielvereinbarungen, Seminar

Sie lernen,wie Sie konkrete individuelle Ziele aus Unternehmenszielen ableiten.wie Sie motivierende Zielvereinbarungs- und Feedbackgespräche führen.wie Sie Vereinbarungen überprüfen und Zielerreichungen festlegen.

1 Referent
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Führungstraining für Manager, Seminar

Selbstpositionierung Wie positionieren Sie sich gegenüber Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten? Wie üben Sie Einfluss aus? Mitarbeiterführung Wie bringen Sie Ihre Mitarbeiter hinter sich und motivieren sie zu Spitzenleistungen? Wie führen Sie schwierige Mitarbeitergespräche? Überzeugung Wie bauen Sie...

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Professionelle Führungstechniken, Seminar

Sie lernen ... unterschiedliche Mitarbeitertypen erfolgreich zu führen die Potenziale Ihrer Mitarbeiter treffsicher einzuschätzen nachhaltige Verhaltensänderungen bei Mitarbeitern zu erzielen Akzeptanz für Veränderungen bei Ihren Mitarbeitern zu schaffen Ihre Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren Konflikte im...

3 Referenten
2 Aufrufe 30 Tage
€ 1.595,--

Professionelle Führungstechniken, Seminar

Sie erhalten pragmatische Tipps und neue Impulse für Ihre Führungsarbeit. Sie lernen in praktischen Übungen, wie Sie wirksame Verhaltensänderungen bei Ihren Mitarbeitern erzielen. Sie erfahren, wie Sie Konflikte lösen und Ihr Team zum Erfolg führen.

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Professionelle Führungstechniken -, Seminar

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Teams führen ohne Vorgesetzten-Funktion, Seminar

Warum Sie diese Seminar interessiert. Sie möchten Kenntnisse über die Teamführung ohne Vorgesetzten-Funktion erwerben, kritisch Ihre eigenen Erfahrungen in dieser Rolle reflektieren und die Möglichkeit zum Austausch mit den anderen Teilnehmern nutzen. Darüber hinaus möchten Sie Handlungsalternativen aufgezeigt bekommen, Ihre individuellen...

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