Dr. Christiane Nill-Theobald
Dr. iur. Christiane Nill-Theobald

Dr. Christiane Nill-Theobald

DE, Berlin

Unternehmerin


Unternehmen: TheobaldConsulting

Berufsgruppe: Unternehmensberater


Expertentyp: Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

Geburtsjahr: 1967

Muttersprache: Deutsch

Fremdsprachen: Französisch, Englisch

Aufrufe seit 11/2007: 3831 | letzte 30 Tage: 46

Kontakt

Schmidt-Ott-Str. 21

12165 Berlin

Deutschland

Telefon: +49-30-51655895

Telefax: +49-30-51655787

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Dr. Christiane Nill-Theobald ist seit nunmehr 12 Jahren in der Wirtschaft, insbesondere der Energiewirtschaft, tätig.

  
Die gelernte Juristin hat in leitenden Funktionen verschiedene Institutionen mit aufgebaut bzw. Prozesse der Restrukturierung begleitet. Nach mehreren Jahren bei einem Verlags- und Medienunternehmen der Energiewirtschaft war sie Partner einer Unternehmensberatung und Mitglied der Geschäftsleitung.

Sie ist aktuell Gründerin und Inhaberin von TheobaldConsulting, Agentur für strategische Kommunikationsberatung, und verfügt über umfassende Vortrags- und Moderationserfahrung. Darüber hinaus ist sie Verfasserin zahlreicher Fachpublikationen (u.a. „Theobald / Theobald, Grundzüge der Energiewirtschaft, erschienen C.H. Beck 3. Auflage zusammen mit Christian Theobald) und Herausgeberin mehrerer Schriftenreihen sowie u. a. Mitglied der German Speaker Association e.V. (GSA) sowie des Deutschen Fachjournalistenverbandes e.V. (DFJV).

2009 gründete Sie die management coaching group (mcg), mit drei weiteren Partnern aus unterschiedlichen Fachrichtungen. Ziel der mcg ist das ganzheitliche Businesscoaching, um dadurch vor allem, die Wirksamkeit einer Führungskraft in einer gegenwärtigen oder zukünftigen Position zu erhöhen.

Mit ihrem Ansatz des BurnOn Management (www.nill-theobald.de) setzt Nill-Theobald neue Akzente in der Organisations- und der Personalentwicklung.

Für sie gilt: Wertschöpfung durch Wertschätzung oder BurnOn statt Burnout. Erst durch die Wertschätzung des "Human Vermögens" wird Unternehmenserfolg möglich. Der Nebeneffekt: Burnout-Erkrankungen werden an der Wurzel gepackt.

  

Kompetenzen von Dr. Christiane Nill-Theobald

Fachkompetenzen

Kommunikationsberatung

Mit TheobaldConsulting (www.theobald-consulting.com), Agentur für strategische Kommunikationsberatung, agiert Nill-Theobald seit mehr als vier Jahren überaus erfolgreich am Markt. Für ihre Kompetenz und Erfahrung spricht nicht zuletzt ihre Interimsleitung der Unternehmenskommunikation eines größeren energiewirtschaftlichen Unternehmens.

Kommunikationsstrategie

Vgl. "Kommunikationsberatung"

Unternehmenskultur

Vgl. "Organisatorischer Wandel"

Personalentwicklung

Personalentwicklung heißt für mich: Menschenentwicklung. Zuvorderst gilt es, die Energien jedes Mitarbeiters optimal und vor allen Dingen Ressourcen schonend einzusetzen. Die Konsequenz? Der persönliche Erfolg des Mitarbeiters bedingt die Leistungsfähigkeit und den Erfolg des Unternehmens. Diese Zielsetzung wird durch meinen BurnOn Management Ansatz (vgl. dazu www.nill-theobald.de) realisiert: Wertschöpfung durch Wertschätzung. Oder anders: BurnOn statt Burnout. Nur so lassen sich die Energie optimal kanalisieren! Zehn Jahre Führungserfahrung und Personalverantwortung bürgen für Kompetenz, die ich an meine Kunden weiter vermittle.

Human Resource Management

Für mich bedeutet Human Resource Management, die Energien jedes Mitarbeiters optimal und vor allen Dingen Ressourcen schonend einzusetzen. Die Konsequenz? Der persönliche Erfolg des Mitarbeiters bedingt die Leistungsfähigkeit und den Erfolg des Unternehmens. Diese Zielsetzung wird durch meinen BurnOn Management Ansatz (vgl. dazu www.nill-theobald.de) realisiert: Wertschöpfung durch Wertschätzung. Oder anders: BurnOn statt Burnout. Nur so lassen sich die Energie optimal kanalisieren! Zehn Jahre Führungserfahrung und Personalverantwortung bürgen für Kompetenz, die ich an meine Kunden weiter vermittle.

Führung

Als Führungskraft wollen Sie für Ihr Unternehmen Garant des Erfolges sein? Sie wollen Ihre Mitarbeiter qualifiziert begleiten? Sie müssen binnen wenigen Minuten die richtige Entscheidung treffen? Sie sehen sich einem kräftezehrenden Arbeitspensum gegenüber und können kaum noch regenerieren? Mit meiner 12jährigen Erfahrung in der Wirtschaft und davon 10 Jahre als Führungskraft sorge ich für Ihre Führungskräfteentwicklung, durch: Erarbeiten beruflicher Visionen und Ziele; Erkennen und Erweitern Ihres Potenzials (Kenntnisse, Talente, Fähigkeiten); Erarbeiten adäquater und realistischer Strategien, die dazu führen, dass Sie als Führungskraft Ihr Potenzial erfolgreich umsetzen; Sichtbarmachen und Abbauen mentaler und emotionaler Störungen oder den konstruktiven Umgang mit ihnen zu ermöglichen; Erkennen, Nutzen und Ausbau eigener Ressourcen, eigenes Wissens und Lösungskompetenzen.

Coaching

Rund 12 Jahre Erfahrung in der Wirtschaft, reich an Lebenserfahrungen sowie eine fundierte Coachingausbildung sind die Basis für das Coaching von Dr. Christiane Theobald. Sie begleitet Sie auf der Suche nach Lösungen, Bewegung, Veränderung. Ob Selbständige, Manager, Führungskräfte oder einfach Menschen, die begeistern und selbstbestimmt leben wollen – all denen steht Dr. Christiane Theobald als Coach zur Seite. Insbesondere im ManagementCoaching hat sich Nill-Theobald einen Namen gemacht.

Betriebskommunikation

Kommunikation ist nicht Alles, aber ohne Kommunikation ist Alles nichts. Betriebskommunikation umfasst für mich sowohl die Kommunikation mit den Stakeholdern als auch die interne Kommunikation. Kommunikation darf nicht dem Zufall überlassen bleiben. Gute Kommunikation bringt einem im Wettbewerb nach vorne; schlechte Kommunikation ist gleichbedeutend mit "Untergang". Seit fünf Jahren begleite ich erfolgreich insbesondere Energieversorgungsunternehmen zu Fragen der Betriebskommunikation.

Organisatorischer Wandel

Nill-Theobald hat für mehrere Unternehmen die Unternehmenskultur mit-erarbeitet und initiiert. "Organisatorischer Wandel" hat zunächst in den Köpen der Mitarbeiter stattzufinden. Hier ist Nill-Theobald Partnerin auf Augenhöhe, die kein Blatt vor den Mund nimmt. Mittels Beratung und Coaching setzt sie sich für die optimale Lösung für ihre Kunden ein.

Burnout

"Burnout kann jeder, BurnOn nur wenige" Der Schlüssel zu einer wirksamen Burnout-Prävention liegt für mich zuvorderst bei den Unternehmen. Burnout ist nicht Privatsache, sondern Burn-out Erkrankte sind die Symptomträger eines Systemfehlers ihrer Organisation. Dennoch: Burnout ist der Schlüssel für Unternehmenswachstum, wenn man weiß, an welchen Schrauben zu drehen ist. Zusammen mit einem hervorragenden Netzwerk an Medizinern bringe ich Ihr Unternehmen wieder zum Brennen!

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Grundzüge des Energiewirtschaftsrechts

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Die Ausbildung "Coach als Beruf" bildet zum zertifizierten Asgodom-Coach aus. Die Teilnehmer bekommen alle Voraussetzungen dafür, ein erfolgreiches Coach-Business mit guter Klientel aufzubauen. Im Vordergrund der Ausbildung steht die Entwicklung der eigenen Coach-Persönlichkeit sowie das praktische Coachen. 

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