Dr. Christiane Nill-Theobald

Personalentwicklung heißt für mich: Menschenentwicklung. Zuvorderst gilt es, die Energien jedes Mitarbeiters optimal und vor allen Dingen Ressourcen schonend einzusetzen. Die Konsequenz? Der persönliche Erfolg des Mitarbeiters bedingt die Leistungsfähigkeit und den Erfolg des Unternehmens. Diese Zielsetzung wird durch meinen BurnOn Management Ansatz (vgl. dazu www.nill-theobald.de) realisiert: Wertschöpfung durch Wertschätzung. Oder anders: BurnOn statt Burnout. Nur so lassen sich die Energie optimal kanalisieren! Zehn Jahre Führungserfahrung und Personalverantwortung bürgen für Kompetenz, die ich an meine Kunden weiter vermittle.

Für mich bedeutet Human Resource Management, die Energien jedes Mitarbeiters optimal und vor allen Dingen Ressourcen schonend einzusetzen. Die Konsequenz? Der persönliche Erfolg des Mitarbeiters bedingt die Leistungsfähigkeit und den Erfolg des Unternehmens. Diese Zielsetzung wird durch meinen BurnOn Management Ansatz (vgl. dazu www.nill-theobald.de) realisiert: Wertschöpfung durch Wertschätzung. Oder anders: BurnOn statt Burnout. Nur so lassen sich die Energie optimal kanalisieren! Zehn Jahre Führungserfahrung und Personalverantwortung bürgen für Kompetenz, die ich an meine Kunden weiter vermittle.

Als Führungskraft wollen Sie für Ihr Unternehmen Garant des Erfolges sein? Sie wollen Ihre Mitarbeiter qualifiziert begleiten? Sie müssen binnen wenigen Minuten die richtige Entscheidung treffen? Sie sehen sich einem kräftezehrenden Arbeitspensum gegenüber und können kaum noch regenerieren? Mit meiner 12jährigen Erfahrung in der Wirtschaft und davon 10 Jahre als Führungskraft sorge ich für Ihre Führungskräfteentwicklung, durch: Erarbeiten beruflicher Visionen und Ziele; Erkennen und Erweitern Ihres Potenzials (Kenntnisse, Talente, Fähigkeiten); Erarbeiten adäquater und realistischer Strategien, die dazu führen, dass Sie als Führungskraft Ihr Potenzial erfolgreich umsetzen; Sichtbarmachen und Abbauen mentaler und emotionaler Störungen oder den konstruktiven Umgang mit ihnen zu ermöglichen; Erkennen, Nutzen und Ausbau eigener Ressourcen, eigenes Wissens und Lösungskompetenzen.

Rund 12 Jahre Erfahrung in der Wirtschaft, reich an Lebenserfahrungen sowie eine fundierte Coachingausbildung sind die Basis für das Coaching von Dr. Christiane Theobald. Sie begleitet Sie auf der Suche nach Lösungen, Bewegung, Veränderung. Ob Selbständige, Manager, Führungskräfte oder einfach Menschen, die begeistern und selbstbestimmt leben wollen – all denen steht Dr. Christiane Theobald als Coach zur Seite. Insbesondere im ManagementCoaching hat sich Nill-Theobald einen Namen gemacht.

Nill-Theobald hat für mehrere Unternehmen die Unternehmenskultur mit-erarbeitet und initiiert. "Organisatorischer Wandel" hat zunächst in den Köpen der Mitarbeiter stattzufinden. Hier ist Nill-Theobald Partnerin auf Augenhöhe, die kein Blatt vor den Mund nimmt. Mittels Beratung und Coaching setzt sie sich für die optimale Lösung für ihre Kunden ein.

"Burnout kann jeder, BurnOn nur wenige" Der Schlüssel zu einer wirksamen Burnout-Prävention liegt für mich zuvorderst bei den Unternehmen. Burnout ist nicht Privatsache, sondern Burn-out Erkrankte sind die Symptomträger eines Systemfehlers ihrer Organisation. Dennoch: Burnout ist der Schlüssel für Unternehmenswachstum, wenn man weiß, an welchen Schrauben zu drehen ist. Zusammen mit einem hervorragenden Netzwerk an Medizinern bringe ich Ihr Unternehmen wieder zum Brennen!