DGFP-Fachtagung Familienfreundliches Unternehmen - Erfolgsfaktor für Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität

Immer mehr Unternehmen sehen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als wichtig für den langfristigen Erfolg des eigenen Unternehmens an. Angesichts des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels wird eine familienfreundliche Unternehmenskultur immer mehr zu einem echten Wettbewerbs- und Standortvorteil. Mit dem Angebot an familienfreundlichen Maßnahmen steigt die Attraktivität als Arbeitgeber und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht sich. Best-Practice-Unternehmen berichten auf dieser Fachtagung, mit welchen Strategien und Maßnahmen sie familienfreundliche Arbeitsbedingungen schaffen und welche individuellen Lösungen sie anbieten. Sie beschäftigen sich mit der Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort und gehen der Frage nach den rechtlichen Rahmenbedingungen familienfreundlicher Angebote nach. Im Gespräch mit Referenten und Teilnehmern haben Sie die Gelegenheit, Ihre Erfahrungen auszutauschen, von anderen zu lernen und Ihr persönliches Netzwerk weiter auszubauen.

Zielgruppe

Personalleiter, Personalreferenten, Personalentwickler, Betriebspsychologen, Betriebspädagogen und Führungskräfte.