Das Helfersyndrom: Entstehung - Erkennung - Hintergründe

Dauer

16 Stunden à 45 Minuten

Teilnehmerkreis

Mitarbeiter/-innen des Sozial- und Gesundheitswesens

Anforderungen

keine

Zusatzleistungen

Im Seminarpreis sind umfangreiche Tagungsunterlagen enthalten

Hintergrund

Berufszufriedenheit hat einen bedeutsamen Bezug zur Lebenszufriedenheit. Berufszufriedenheit wird auch durch die Arbeitsbedingungen beeinflusst. Menschen in sozialen Berufen sind in spezifische Arbeitssituationen involviert. Dieses Seminar greift aus diesem Gesamtkontext das Element Helfersyndrom heraus. Hierbei stehen die Entstehungsgeschichte, typische Zeichen, Hintergründe, arbeits- und organisationspsychologische Aspekte und Lösungsansätze im Vordergrund.

Inhalte

- Entstehung und Erkennung
- Spezifika sozialer Berufe
- Entstehungsgeschichte des Helfersyndroms
- Typische Zeichen des Helfersyndroms
- Helfersyndrom und Burnout
- Hintergründe des Helfen-Wollens
- Das Selbstwertgefühl
- Arbeits- und organisationspsychologische Aspekte, die ein Helfersyndrom begünstigen
- Selbstpflege und -fürsorge
- Auswege aus/Lösungsansätze zu dem Helfersyndrom

Abschluss

Teilnahmebestätigung der DEKRA Akademie