Sie möchten die Vorteile, die Arbeitnehmerüberlassung bietet, zu Ihren Gunsten nutzen und gleichzeitigfalsche Vertragsgestaltung,ungeplante und ungewollte Arbeitnehmeransprüche,strafrechtliche Verfolgung,Steuer- und Sozialversicherungsrisikenund hohe Geldbußen vermeiden.