Demografiemanagement

Definition Demografiemanagement

Experten für Demografiemanagement

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Wolf Reiner Kriegler, Gründer und Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

DEBA Deutsche Employer Branding Akademie, DE-10117 Berlin

Wolf Reiner Kriegler vereint eine in Tiefe und Breite außergewöhnliche Praxiserfahrung in der Entwicklung und Führung von Arbeitgebermarken. Er gilt als Pionier des Employer Brandings im deutschsprachigen Raum und ist auf die...

  • 15 Publikationen
  • 6 Veranstaltungen
  • 663 Aufrufe 30 Tage

Johann L. Erner

Berater, Trainer / Coach

aXsty - wert schaffen & motivation managen, DE-94496 Ortenburg

 Organisations-/Prozessverbesserung und Anreizsysteme    , Interimsmangement, speziell Prozessoptimierung in der Metall- und Elektroindustrie

  • 28 Aufrufe 30 Tage

Thomas Kaufmann, Geschäftsführer

Berater, Referent, Sachverständiger / Gutachter

DHK Gesellschaft für betriebliche Altersversorgung mbH, DE-47058 Duisburg

  • 2 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 251 Aufrufe 30 Tage

Paula Thieme, Leiterin Akademiebereich

Beraterin, Referentin

DEBA Deutsche Employer Branding Akademie, DE-10117 Berlin

 

  • 10 Aufrufe 30 Tage

Maria Bogner

Beraterin, Referentin, Trainerin / Coach

 

  • 10 Aufrufe 30 Tage

Jörg Hallberg

Berater, Referent, Trainer / Coach

mantrace - management training center, DE-93047 Regensburg

 

  • 20 Veranstaltungen
  • 12 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Demografiemanagement

healthpro-academy, Veranstalter

DE-40213 Düsseldorf

Die healthpro-academy führt als exklusiver Kooperationspartner seit 2005 die Qualifizierung zum/zur "Demographie-Berater/-in" aus dem rebequa Programm durch. Die wegweisende Weiterbildung hat eine Benchmark für die nachhaltige und qualifizierte Demographie-Beratung in Deutschland gesetzt.

  • 2 Veranstaltungen
  • 7 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Demografiemanagement

Boom-Branchen 50plus, Buch - 2011

Wie Unternehmen den Best-Ager-Markt für sich nutzen können

Der 50plus-Markt bietet für zahlreiche Branchen enorme Wachstumschancen. Einige wenige Unternehmen haben die Zeichen der Zeit bereits erkannt und eine Vorreiterrolle eingenommen, doch viele verschenken hier noch wertvolles Potenzial. In diesem Buch werden...

  • 1 Autor
  • 67 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,95
Personalmanagement für ältere Mitarbeiter, Buch - 2013

Die bisher überwiegend von deutschen Unternehmen bevorzugte Freisetzung älterer Mitarbeiter könnte sich als kostspieliger Fehler erweisen. Ältere Mitarbeiter sind nicht zwangsläufig weniger leistungsfähig als jüngere. Der Einsatz...

  • 1 Autor
  • 49 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,--
Aufbruch!, Buch - 2009

Berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte

Aufbruch! Berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte Neuer Ratgeber für ArbeitnehmerInnen 50 plus Menschen über 50 befinden sich in ihrem Berufsleben häufig in einer zwiespältigen Situation: Einerseits gelten sie als zuverlässig und...

  • 1 Autor
  • 85 Aufrufe 30 Tage
  • € 12,95
Den demografischen Wandel bewältigen, Pressemitteilung - 2011

Neues Seminar stellt erfolgreiche Konzepte für die Personalarbeit vor

(Freiburg, 27. Oktober 2011) - Der demografische Wandel betrifft alle Unternehmen. Die Statistiken dazu sprechen eine deutliche Sprache: In wenigen Jahren wird der Mangel an Fach- und Führungskräften in der Fläche ankommen. Welche Weichen jetzt in...

  • 2 Aufrufe 30 Tage
Gesellschaftliche Erwartungshaltungen an Unternehmen, eBook - 2009

Unternehmen müssen sich, neben der ökonomisch-organisatorischen Legitimierung, immer stärker kulturell-gesellschaftlich legitimieren. Dies führt zu einer Sensibilisierung gegenüber Techniken, die sich mit der Optimierung von...

  • 1 Autor
  • 11 Aufrufe 30 Tage
Wenn jüngere und ältere Erwachsene gemeinsam lernen, Aufsatz - 2008

Altersintegrative Erwachsenenbildung

Dass jüngere und ältere Erwachsene gemeinsam an Bildungsveranstaltungen teilnehmen, ist in der Praxis der Erwachsenenbildung eher die Regel als die Ausnahme. Selten jedoch wird dabei explizit thematisiert, welche Besonderheiten die Altersheterogenität...

  • 1 Autor
  • 19 Aufrufe 30 Tage
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Vielfalt statt Einheitsbrei, Beitrag - 2012

Unterschiedliche Talente, unterschiedliche Kulturen, andere Herangehensweisen können gezielt eingesetzt werden, um das große Ganze voran zu bringen. Diversity Management lautetdas Zauberwort, auch vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels....

  • 1 Autor
  • 9 Aufrufe 30 Tage
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Fachkräfte gesucht!, Aufsatz - 2012

Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie unter www.steinseifer.com.

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  • 25 Aufrufe 30 Tage
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Die Ausdünnung unserer Gesellschaft, Beitrag - 2012

Urbanes Land retour

Der Geburtenrückgang begann im 19. Jahrhundert und hat heute, im 21ten Jahrhundert noch kein Ende gefunden. Dieser Prozess ging quasi Hand in Hand mit der Industrialisierung. Wohlstand contra Erziehung heißt es?! Ist die Rechnung so einfach? Zumindest...

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  • 11 Aufrufe 30 Tage
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Mitarbeiter auf lange Sicht halten, Beitrag - 2012

Der demografische Wandel hat den deutschen Arbeitsmarkt längst erreicht.

Wie begegnen Sie dem Fachkräftemangel in der IT-Branche? Kurze Vorstellung der Herangehensweise eines mittelständischen Softwareunternehmens im IHK-Wirtschaftsreport 02/2012.

  • 1 Autor
  • 9 Aufrufe 30 Tage
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Veranstaltungen - Demografiemanagement

Generationen-Management kompakt, Workshop

Nächster Termin: 24.10.2014, Mödling b. Wien Alle Termine

Zielgruppe HumanRessource-ManagerInnen, Personalisten, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, Projekt­leiterInnen, Sicherheits- und Gesundheitsfachkräfte, Führungskräfte mit spezifischer Fachverantwortung Ziel Dieser Workshop ist in höchstem Maße praxis- und umsetzungsorientiert angelegt –...

  • 2 Referenten
  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 540,--

Gesundheitsorientiert führen (Inhouse-Seminar), Seminar

Gesundheitsorientiert führen Sensibilisierung und Handlungsansätze für Führungskräfte Ziel Gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter bilden eine zentrale Komponente für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens. Gesundheit ist viel mehr als die Abwesenheit von Krankheit. In...

  • 1 Referent
  • 11 Aufrufe 30 Tage

Chefsache demografischer Wandel - Analyse und Steuerung der betrieblichen Demografie, Seminar

Nächster Termin: 25.11.2014, Berlin Alle Termine

In dem Seminar setzen Sie sich intensiv auseinander mit den demografischen Herausforderungen, lernen praktische Maßnahmen kennen und diskutieren mit Referenten und Kollegen wie Sie Ihr Untenehmen demografie-fit und damit zukunftsfähig ausrichten.   Inhalt: Haben wir überhaupt ein demografisches Problem? -...

  • 2 Referenten
  • 30 Aufrufe 30 Tage
  • € 660,--
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