Die Führungskraft als Coach und Berater

Ziele:

Die Rolle der Führungskraft verändert sich. In erfolgreichen Unternehmen übernehmen die Führungskräfte zunehmend die Rolle des Beraters und des Coach. Coaching wird wichtiger, weil menschliche und organisatorische Probleme komplexer werden. In Hochleistungs-Teams wird der Chef zum Coach.

Inhalte:

•  Rollenverständnis: Was heißt es, in meiner Führungsrolle Coach zu sein?
•  Warum Coaching in Unternehmen immer wichtiger wird?
•  Welche Eigenschaften hat ein Coach?
•  Coaching als gezielte Weiterentwicklung des Mitarbeiters
•  Coaching als Unterstützung bei der Zielerreichung
•  Wie entwickelt sich eine Führungskraft zum Coach?
•  Warum brauchen erfolgreiche Teams einen Coach als Moderator?
•  Kommunikationstechniken beim Coaching-Gespräch

Zielgruppe: Führungskräfte, Fach- und Teamleiter, Projektleiter

Methoden: Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Teilnehmer- und Trainerfeed-back, videounterstützte Rollenspiele, Diskussionen, Übungen und Hilfe für den Transfer in den Alltag

Seminardauer: 2 Tage

Seminarzeiten: 9:00 bis ca. 17:00 Uhr



In dem Seminarpreis sind enthalten:
- Seminarunterlagen
- Fotoprotokoll der Arbeitsergebnisse
- Video-Mitschnitt (pro Teilnehmer)
- Seminarverpflegung
- Teilnehmerzertifikat

Bei Interesse an einem offenen Seminar oder einer Inhouse-Veranstaltung senden Sie bitte eine Mail an andrea.konhardt@konhardt-partner.com