Introvertiert führen

Leise Führungskräfte denken, fühlen und handeln anders als extrovertierte Persönlichkeiten und werden häufig in ihrer Führungskompetenz
unterschätzt oder missverstanden. In diesem Seminar werden die Stärken und Besonderheiten introvertierter Menschen im Kontext von Führung herausgearbeitet. Ergänzt durch neurowissenschaftliche Erkenntnisse, schlagen Sie den kommunikativen Brückenschlag zu anderen
introvertierten und auch extrovertierten Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten. Mit diesem Wissen um die Diversität im Denken und Handeln sind Sie in der Lage, Ihre professionelle, innovative und durchsetzungsstarke Führungsarbeit noch weiter zu optimieren!

Themen

- Erfolgreich als introvertierte Persönlichkeit: Von A wie 'aktiv sein' bis Z wie 'im Zentrum stehen'
- Tarnkappe oder Spotlight? So platzieren Sie sich besser im Unternehmen
- Erfolgsfaktor Introversion: Diese Stärken sollten Sie nutzen!
- Herausforderung Führung: So positionieren Sie sich besser gegenüber extrovertierten Mitarbeitern und Kollegen
- Raus aus der Komfortzone bei Networking & Verhandlungen