
Diplom-Kaufmann mit Studium in Deutschland und Großbritannien.
Mehr als zehn Jahre Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft in mittelständischen sowie internationalen Unternehmen in verschiedenen Branchen (Elektrokleingeräte und Haushaltsprodukte, Automotive, Informationstechnologie). Zunächst im Controlling, dann als kaufmännischer Leiter/Prokurist und HR Change Manager tätig.
Nach Weiterbildungen zum Outplacementberater und Wirtschaftsmediator (IHK) als Berater für konstruktive Konfliktlösungen selbstständig.
Möglichkeit zur zweisprachigen Beratung in Deutsch und Englisch. Besondere Kompetenz im Bereich interkulturelles Change Management.
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