Eignungsdiagnostik

Das Buch basiert auf dem im Konsens von zahlreichen Experten aus Unternehmenspraxis, Wissenschaft und Beratung formulierten Standard „DIN 33430" und hat daher das Zeug zum echten Standardwerk.
 

Der Verlag zum Werk:

Der Beuth Kommentar Eignungsdiagnostik – Qualifizierte Personalentscheidungen nach DIN 33430 bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Optimierung der Personalqualität und vertiefende Kenntnisse zur Norm DIN 33430 „Anforderungen an berufsbezogene Eignungsdiagnostik“.

Der neue Beuth Kommentar „Eignungsdiagnostik“:

• ordnet den Normentext in die praktische Arbeitswelt der Eignungsdiagnostik ein,
• liefert zahlreiche Praxisbeispiele, Checklisten und Kurzzusammenfassungen.
• und zeigt Ihnen systematisch die Änderungen gegenüber der Vorgängerfassung auf.
   

Die neue Norm DIN 33430 leicht verständlich aufbereitet

Der Kommentarband zitiert und erläutert den gesamte Normentext von DIN 33430:2016-07. Die Autoren haben von Anfang an am Entwicklungsprozess der Norm DIN 33430 mitgewirkt und führen hier ihre Erfahrungen aus Wissenschaft und Praxis für Sie zusammen.
 

Aus dem Inhalt des Kommentars „Eignungsdiagnostik“

• Die Bedeutung von Eignungsentscheidungen
• DIN 33430: Nutzen, Anwendung, Sicherheit und Qualität
• Eignungsdiagnostik als Kernfunktion im Personalmanagement
• Verantwortlichkeiten und Rollen
• Rechtliche Rahmenbedingungen
• Make or buy? Anbieter bewerten, Ausschreibungen vornehmen und Verfahren nutzen
• Implementierung

Der Beuth Kommentar zur Norm DIN 33430 richtet sich an:

• Führungskräfte und Personalverantwortliche in allen Arten von Organisationen und Unternehmen,
• Mitarbeiter im Management,
• Recruiter, Personalentwickler,
• Personal- und Unternehmensberater.