Stufen der Persönlichkeitsentwicklung entschlüsseln. Der Zertifizierungs-Workshop zum Ich-Entwicklungs-Profil - für Coaching, Führungskräfteentwicklung & Management-Diagnostik

Warum spielt Persönlichkeitsentwicklung eine so bedeutende Rolle?
Menschen unterscheiden sich in vielen Eigenschaften voneinander - ihrem Temperament, den sie treibenden Motiven oder Verhaltenspräferenzen, wie z.B. dem Grad Ihrer Gewissenhaftigkeit. Solche Unterschiede sind vor allem relevant, wenn es um die Passfähigkeit für bestimmte Funktionen und Rollen oder das Verstehen anderer Menschen geht. Bekannte und in der Wirtschaft verwendete Tests wie z.B. der MBTI oder DISG messen solche Eigenschaften.
 
Überdies unterscheiden sich Menschen vor allem auch darin, welche Stufe der Persönlichkeits­entwicklung sie bisher erreicht haben. Gängige Persönlichkeitstests können dies nicht messen.


Das Ich-Entwicklungs-Profil
Das Ich-Entwicklungs-Profil ist ein sorgsam validierter Entwicklungs- und Persönlichkeitstest, der die persönliche Reife eines Menschen (Entwicklungsstufe der Ich-Struktur) misst.

In Jahrzehnten weltweiter Forschung konnte eine universell gültige Reihenfolge von Stufen identifiziert werden, die genau aufzeigen, was passiert wenn ein Mensch sich in seiner Persönlichkeit entwickelt. Mit jeder weiteren Stufe gewinnt er mehr innere Handlungsfreiheit und einen umfassenderen Aufmerksamkeitsfokus. Er kann auf Andere adäquater eingehen und immer differenzierter urteilen. Doch viele Menschen bleiben im Erwachsenenalter trotz kontinuierlichen Lernens in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung stecken – und so weit unterhalb ihres Potentials.

Inhalt
Unser Zertifizierungs-Workshop bietet Ihnen einen kompakten Einblick in diesen fundamentalen Aspekt menschlichen Denkens, Fühlens und Handelns. Grundlage dessen sind die Forschungen von J. Piaget, J. Loevinger, R. Kegan, S. Cook-Greuter, K. Wilber sowie deren Erweiterung und praktische Anwendung durch T. Binder.
 
In den ersten beiden Tagen lernen Sie das Ich-Entwicklungs-Modell in all seinen Facetten kennen und trainieren, Entwicklungskennzeichen in täglichen Situationen zu erkennen. In der zweiten Hälfte des Workshops üben Sie das konkrete Arbeiten mit diesem Instrument.


Nutzen
Der Workshop bietet Ihnen eine einzigartige Kombination von Forschungsergebnissen und wie man diese in Coaching, Beratung und Management anwendet.
 
Durch die Zertifizierung erhalten Sie ein Instrument, mit dem Sie das Ich-Entwicklungsniveau valide diagnostizieren und auf eine einzigartige Weise fördern können. Sie erhalten aber weit mehr als nur ein neues Beratungsinstrument für Ihre Arbeit. Sie gewinnen ein sehr feines und vielschichtiges Verständnis der Persönlichkeit eines Menschen und wie diese sich in ihren verschiedenen Facetten über die Zeit entwickelt.
 
Sie erfahren, worin Chancen und wichtige Rahmenbedingungen im praktischen Umgang mit dem I-E-Profil^ä bestehen und wie Sie damit ethisch verantwortungsvoll umgehen. Zudem erwerben sie konkretes Know-how und eine Vielzahl von Interventionen für die Arbeit mit dem I-E-Profil^ä (Debriefing, Coaching etc.).

Dieses wird Ihnen auch in Ihrer täglichen Arbeit nützlich sein. Durch die Auswertung Ihres persönlichen I-E-Profils^ä können Sie unmittelbar den Nutzen dieses Instrumentes für sich selbst erleben. Die erfolgreiche Teilnahme berechtigt Sie dazu, das I-E-Profil^ä in Ihrer eigenen Arbeit zu nutzen.


Methodik
Praktische Beispiele, Impulsreferate, Rollenspiele, Auswertungen von Gesprächen und I-E-Profilen, Gruppenarbeiten und Coaching-Sequenzen machen dieses komplexe Thema hautnah für Sie erlebbar.
 
Das implizite Abgleichen mit Ihrem eigenen Erleben und Handeln wird Sie persönlich nicht unberührt lassen.


Zielgruppe
Unser Intensivtraining richtet sich an Berater und Führungskräfte mit Interesse an Entwicklung, beispielsweise für:

• Coaches und Supervisoren
• Personal- und Führungskräfteentwickler
• Mediatoren und Organisationsberater
• Berater im Bereich Management-Diagnostik und Executive Search