Evidence-based Management Coaching

Evidence-based Management Coaching

Evidence-based Management Coaching

Theory - Topics - Tools

Buch, Deutsch, 150 Seiten, Frankfurt am Main: VAS

Autor: Ingrid Katharina Geiger, MBA

Erscheinungsdatum: 2007

ISBN: 9783888644290


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Frankfurt am Main: VAS

Preis: Kostenlos

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Die Forderung nach Evidenzbasierung erreicht sowohl das Management als auch die Beratung. Evidenzbasierung steht für "state of the art" und Kundennutzen.

Das Buch "Evidence-based Management Coaching. Theory - Topics - Tools"

- klärt die erforderliche interdisziplinäre Grundlage

- diskutiert Themen und Treiber des Management Coachings

- beschreibt nützliche und wirkungsvolle Tools (u.a. Evidence-Cube)

Das Ausführungen sind anschaulich und fundiert aufbereitet mit

- 40 Abbildungen

- 10 Fotos

- 200 Literaturangaben

Die Evidence-Basierung wird durch einen integrativen (6-Management-Perspektiven), kulturkompetenzen und diversity-sensiblen, systemischen, ressourcenorientierten, konstruktivistischen sowie pragmatischen Ansatz gesichert. Darüber hinaus wird durch die MCC-Matrix ein evidence-basiertes Vorgehen im Coaching-Prozess gefördert.

Autorin ist Ingrid Katharina Geiger, Int. Management Consultant (MBA) und Sozialwissenschaftlerin (MA). Sie arbeitet seit Jahren im Management Consulting & Coaching sowie Management Development - auch auf europäischer/internationaler Ebene. Zahlreiche Lehraufträge und die begleitende Publikationstätigkeit ergänzen ihr Profil.